İşletme Yüksek Lisans Programı / Business Administration Master's Degree Program
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/11413/74
Browse
Browsing İşletme Yüksek Lisans Programı / Business Administration Master's Degree Program by Issue Date
Now showing 1 - 20 of 120
- Results Per Page
- Sort Options
Publication İnternet ve elektronik ticaret; elektronik ticaretin dünyada ve Türkiye'de gelişimi(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2000-06) Akyön, Fehmi Volkan; Ataman, GökselSon yinni yılda iş dünyası bilgisayarı, üretimin otomasyonu, muhasebe-finansman uygulamaları, bilgi depolama ve işleme gibi ihtiyaçlarını son derece hızlı yapabilmek için kullanmıştır. Bu nedenle, bu alana bilgi işlem (data processing) uygun görülmüştür. Bugün ise iş dünyası, bilginin stratejik değerine önem vennekte ve bilgisayarı veri işleme yerine, veri kullanma ve yönetim olanaklarını arttınna amacına yöneltmiştir. Bu nedenle bilgi işlem terimi yerini bilgi teknolojisine bırakmıştır. Genel bir tanım itibarıyla internet, milyonlarca bilgisayarın birbirine bağlanması ile oluşturulmuş dünya çapındaki bilgisayar ağına verilen isimdir. internet tüm dünyayı saran bilgisayar ağlarının ağıdır. insanlar, 'kullanıcılar'tamamen iletişime dayalı küresel bir topluluk yaratmaktadırlar. İnternet bir iletişim ağı olmaktan öte, bir toplumdur. Bundan dolayı, bu iletişim ağları bir post modem kültür niteliğini kazanmaktadır. Elektronik ticaret iş süreçlerinin elektronik ortamlarda gerçekleştirilmesidir. Eticaret, intemeti geniş kitlelere, politikacılara anlatmak için kullanılan kilit bir sözcüktür. Tüm iş dünyasına ve dolayısıyla tüm vatandaşlara hitap ettiği için, intemetin hemen tüm boyutlarını kapsamaktadır. Siber uzayda çalışan şirketlerin internetle pazar ve pazarlama analizleri için veri toplayabilmeleri, test ürünleri ile ilgili geri besleme almaları, ve ürün iyileştinne yapmaları mümkün olmaktadır. İnternet üzerinde gerçekleştirilebilecek olan bu faaliyetlerin iki pazar üzerindede yapılmakta olduğu gözlenmektedir. Bu pazarlar, tüketici ve üretici pazarlarıdır. Son tahminlere göre elektronik pazarlarda ticaret hacmi, nihai tüketicilere internet üzerinden yapılan satışların geçen yıl 8 milyar dolar olan cirosu 2003 yılında 108 milyar dolara yükselecek; finnalar arasındaki elektronik ticaret hacmi ise 1998'de 43 milyar dolardan 2003 yılında 1.3 trilyon dolara sıçrayacaktır. Elektronik ticaret, bireyler ve kurıunların; açık ağ ortamında (İnternet) ya da sınırlı sayıda kullanıcı tarafından ulaşılabilen kapalı ağ ortamlarında (intranet) yazı, ses ve görüntü şeklindeki sayısal bilgilerin işlenmesi, iletilmesi ve saklanması temeline dayanan ve iX bir değer yaratmayı amaçlayan ticari işlemlerinin tümünüde ifade etmektedir. Bu çerçevede, ticari sonuçlar doğuran ya da ticari faaliyetleri destekleyecek eğitim, kamuoyunu bilgilendirme, tanıtım-reklam vb. amaçlar için elektronik ortamlarda yapılan işlemler elektronik ticaret kapsamında değerlendirilmektedir. İletişim ve bilgi teknolojilerindeki gelişmelere bağlı olarak 1980'li yılların ikinci yarısında ortaya çıkmış olan elektronik ticaret kavramı, günümüzde hem ulusal hem de uluslar arası forumlarda en çok tartışılan konulann başında gelmektedir. Bu gelişmenin en önemli nedenleri; iletişim ve bilgi teknolojilerinin daha önce öngörülemeyen imkanlar sunması, bunun yanısıra dünya ticaret hacminin küreselleşme akımları ve bu akımlan düzenlemeye yönelik uluslar arası anlaşmalar ile giderek artmasıdır. Elektronik ticaret, bilgi, ürün veya hizmet satın alma ve satma faaliyetinin bilgisayar ağları kanalıyla gerçekleştirilmesinin yanısıra; sunulan bilgi, ürün veya hizmet için talep yaratmak (pazarlama), müşteri desteği vermek (satışın bütün evrelerinde) ve de ticari kurumlar ve müşterileri arasındaki ticari ve lojistik iletişimi yine küresel bilgisayar ağlan kanalıyla sağlamaktır. Bunun yanında firmanın yönetimini kolaylaştmcı bilgileride sağlamaktadır. • Elektronik ticaret, internet üzerinde sunulan bilgi, ürün ve hizmetlere hemen hemen dünyanın her yerinden anında ve rahatlıkla erişim imkanı sağlamaktadır, • Elektronik ticaretin 24 saat 7 gün çalışabilen altyapısı, iletişimi ve alışverişi kısıtlayıcı zaman problemini ortadan kaldım, • Elektronik ticaretin güvenilirliği istatistiklerle ispatlanmıştır. Gelişmekte olan yeni teknolojilerin güvenilirliği dahada kuvvetlendirmesi beklenmektedir, • Elektronik ticaretin altyapısı ile tüketicilerin tercihleri, alışkanlıkları ve demografik özellikleri takip edilebilir ve bu bilgiler kullanılarak ürün veya hizmet satın alanla, satan arasında kişiye özel ticari ilişki kurulabilir, • Elektronik ticaret evrenseldir. İnternet ile birlikte sınırlarda kalktığı ıçın rekabet küresel hale gelmiştir. Bu küresel rekabet ortamında arz edilen ürün ve hizmetlerden "kalite-maliyet-müşteri hizmeti" üçgeninde en üst düzeye çıkabilenler küresel anlamda başarılı olmaktadırlar.Publication KOBİ'lerin finansmanında risk sermayesi yatırımı(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2001-01) Hacıfevzioğlu, Umut; İşeri, MügePublication Bir finansman aracı olarak barter sistemi ve muhasebe kayıt düzeni(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2001-12) Dolunay, Kemal Can; Hacırüstemoğlu, RüstemPublication İnternet portallarına genel bakış, portalların tanıtım tutundurma faaliyetleri ve Türkiye'deki portal uygulamaları(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2002-07) Bozkurt, Murat; Deniz, Recep BakiPublication Hisse senedi bazlı vadeli işlemler ve İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda uygulanabilirliği(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2002-07) Tanık, Ozan Dağhan; İşeri, MügePublication Kurumsal kaynak planlamasının işletmelerde üretim fonksiyonu üzerine etkisi(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2005) Aşan, Gökhan; Hacırüstemoğlu, RüstemPublication Performansa Dayalı Ücretlendirme ve Türkiye'de Uygulamaları(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2005-06) Aytekin, Eylem; Durmuş DündarBu çalısmada, insan kaynakları yönetiminin en önemli islevlerinden biriolan performansa dayalı ücretlendirme kavram olarak incelenmis,organizasyonlar içerisinde çalısanlar ve yöneticiler açısından önemi üzerindedurulmus, organizasyona olan katkıları ve basarılı bir performans değerlendirmesisteminin nasıl olması gerektiği açıklanmıstır. Performansa dayalıücretlendirmenin Türkiye'de uygulanmasına iliskin çalısmalar yapılmıstır. Buarastırma dahilinde, performansa dayalı ücret sistemlerini uygulayan ve özelsektörde faaliyet gösteren 3 ayrı firma ile görüsülmüstür. Birebir görüsmelerinyapıldığı firmaların insan kaynakları departmanlarındaki yetkili kisiler ile bufirmaların değerlemeleri kimler aracılığıyla yaptıkları, performansa dayalı ücretiuygularken hangi yöntemleri uyguladıkları, değerleme sonuçlarını ücretlerehangi yöntemlerle yansıttıkları ve değerleme sonuçlarının firmaya olan katkılarıhakkında çesitli sorular yöneltilmis ve yanıtlar alınmıstır.Anahtar Kelimeler : Performans Değerleme, ÜcretPublication Particle swarm optimization and differential evolution algorithms for continuous optimization problems(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2005-08) Eker, İpek; Güneş GençyılmazBu çalışma, doğrusal olmayan sürekli fonksiyon optimizasyon problemlerinin çözümü için Parçacık Sürü Optimizasyonu (PSO) ve Diferansiyal Evrim (DE) algoritmalarını sunmaktadır. Algoritmaların performansı Evrimsel Hesap Kongresi (CEC2005) için yeni geliştirilen 14 fonksiyonu kullanarak test edildi. Parçacık Sürü Optimizasyonu (PSO) ve Diferansiyel Evrim (DE), en son geliştirilen meta-sezgisel yöntemlerden ikisidir. PSO, kuşların ve balıkların yem arama gibi sosyal etkileşmeleri ve iletişimleri metaforuna dayanır. PSO ve DE, orijinal olarak çeşitli doğrusal olmayan sürekli fonksiyonları optimize etmek için geliştirildi. PSO algoritmasında, her bir üye, ?parçacık? olarak adlandırılır ve her parçacık, çoklu-boyutsal arama uzayında bir hız ile hareket eder. Bu hız, parçacığın kendi deneyimi, komşularının deneyimi ya da populasyondaki bütün parçacıkların deneyimi ile sürekli olarak güncellenir.DE algoritmasında, hedef populasyon mutasyon faktörü ile farklılaştırılır ve daha sonra deneme populasyonu oluşturmak için çaprazlama operatörü kullanılır. Çaprazlama operatörünün amacı farklılaştırılan populasyonla hedef populasyonu birleştirerek deneme populasyonunu oluşturmaktır. Son olarak, seçme operatörü kullanılarak rekabet eden her iki populasyon özellikle hedef ve deneme populasyonlarının amaç fonksiyon değerleri karşılaştırılır. Seçme operatörü vasıtasıyla bu iki populasyon arasındaki daha iyi çözümler bir sonraki jenerasyona ait populasyonun üyeleri haline gelir. Bu proses yakınsaklık elde edilinceye dek tekrar edilir.Deneysel sonuçlar her iki algoritmanın test problemlerini belli bir hata payıyla veya optimal olarak çözebildiğini göstermektedir. Her iki algoritma, test problemlerini çözmede umut vericidir. Ancak, diferansiyel evrim algoritması büyük çaplı problemler için parçacık sürü optimizasyonu algoritmasından daha iyi sonuçlar üretmektedir.Publication Tedarik Zinciri Yönetiminde ERP Uygulamaları(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2005-10) Tunalı, Tolga; Güneş GençyılmazGünümüzde firmalar, sürekli artan müsteri ihtiyaçlarına daha iyi cevapverebilmek için kıyasıya bir rekabet içindedirler. Bilgiye daha kolayve hızlı birsekilde ulasan bu rekabette öne geçecektir. Farklı kaynaklardan gelen bigileriorganize etme ve dogru yorumlama arayısı içinde olan firmaların karsısına degisikkurumsal kaynak planlama(ERP) yazılımları çıkmaktadır. Bu yazılımların enönemli özelligi sagladıkları yüksek entegrasyon düzeyidir.Organizasyon içinde bilgiyi entegre ederek verimliligin artmasını saglayan ERPsistemleri, tedarik zincirinin farklı yerlerinde farklı sistemlerde bulunan bilgiyientegre etmekte yetersiz kalmaktadırlar. ERP satıcılarının, tedarik zinciriyönetiminin önemini kavrayarak bu fonksiyonellikleri paketlerine uygulamalarıgerekmektedir.Bu tezde teorik olarak üretim planlama yaklasımları, tedarik zinciri yönetimikavramı ayrıntılı olarak anlatılmaktadır daha sonra erp sistemlerinden tedarikzincirine geçiste karsılasılan sınırlamalar ve karmasıklıklar incelenerek etkili birtedarik zincirinin nasıl gerçeklestirilebilecegi belirtilmektedir ve son olarak tedarikzinciri performans yönetimi üzerinde durulmaktadır.Uygulama kısmında ise pratik olarak uluslararası alanda en çok kullanılan ERPyazılımı SAP'yi kullanan bir firmada sistemin isleyisi ve karsılasılan bir sorun veçözümü üzerinde duruldu. Ayrıca Türkiyede yaygınlasan ve en iyi türk ERPyazılımı oldugu düsünülen CANIAS ERP'yi kullanan bir firmada (istanbul fren)sistemin isleyisi ve karsılasılan sorunlar ve bunların çözümü üzerinde duruldu. Busayede yazılımların aynı sorunlara farklı veya aynı çözümleri getirdigi görüldüPublication Liselerde Öğretmenlerin Sınıf Yönetimi(2005-12) Güler, Erdoğan; Tamer KoçelBu çalısmanın amacı, liselerde öğretmenlerin sınıflarında derslerinigerçeklestirirken karsılastıkları sorunlar; bu sorunlarla basa çıkmanın yolları vesorunlarla karsılasmadan önce yapılması gerekenleri dile getirmektir. Sınıf yönetimiülke geleceğini olusturan gençlerin yetismesinde önemli bir etkendir. Gençlerinekonomik hayata hazırlığı, bu hazırlıkta sınıf yönetiminin hangi yönlerden etkiliolduğu, eğitim yönetimi açısından öncelikli bir durumdur. Bu özen ve dikkatlehazırlanan bu tezde etkin sınıf yönetiminin modelleri incelenmistir.Arastırmanın birinci bölümünde sınıf yönetim yaklasımlarına; sınıf ortamındakiolumlu havanın olusturulmasında, disiplin, motivasyon ve iletisim gibi öğelerinönemine değinilmistir. Diğer bölümlerde ise öğretmenin sınıf yönetimine etkisi vesorunların tanımlanmasıyla çözüme yönelik öneriler yer almaktadır.Sınıf yönetimi ülkelerin gelismislik düzeyinde en önemli öncül olmustur.Çalısmamız, ülkemizde sınıf yönetimi enstrümanlarının öğretmenler ve eğitim sistemitarafından çağdas bir anlayısla kullanılmasının uzun süreçler gerektirdiğini degöstermistir. Sınıf Yönetimi amaç değil araç olduğundan önemli olan öğrencilerindemokrasiye inanmıs bireyler olarak yetismesidir.Anahtar Sözcükler: Sınıf Yönetimi, iletisim, Motivasyon,istenmeyen Davranıslar, Sınıf ortamı, Disiplin, Öğretmenlerin beklentileri.Publication ERP-kurumsal kaynak planlama(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2006) Yılmaz, Murat; Özdemir, Rıfat GürcanPublication Faaliyet tabanlı maliyet sistemi ve bir üretim işletmesinde uygulaması(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2006) Uygun, Gültekin; Çarıkçıoğlu, PeyamiPublication Deneysel tasarım yöntemiyle hizmet kalitesinin iyileştirilmesi(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2006) Bilişik, Murat Taha; Gençyılmaz, Mehmet GüneşPublication Kütüphane Organizasyonları ve Kütüphane Personelinin Motivasyon Kaynakları - Bir uygulama(2006-10) Balcı, Yasemin; Gülsüm Savcı GökgözKütüphaneler, elde edilen bilginin toplanması, depolanması ve dağıtılması fonksiyonlarını gören hizmet işletmeleridir. Kütüphanelerin etkinliği için verimli olarak çalışan personele, dolayısıyla motive olmuş çalışma isteği duyan bireylere ihtiyaç vardır. Kütüphane personeli, hizmetin sunulmasını yönetir ve müşteri ile aradaki bağı oluşturur. Personelin motive olması, kaliteli hizmetin oluşumu ve kütüphane müşterisinin bağlılığının sağlanmasında kilit rol üstlenir. Bu nedenle; bu çalışma, kütüphane personelinin motivasyon kaynaklarını belirleme amacıyla yapılandırılmıştır. Birinci bölümde; işletme ekonomisi ilkeleri doğrultusunda kütüphanelerin ne tür bir işletme yapısına sahip olduğu araştırılmıştır. Bu bağlamda; işletme türleri sınıflandırılması ile kütüphanelerin hizmet işletmeleri grubunda yer aldıkları, kanıtlanmaya çalışılmıştır. İkinci bölümde; kütüphanelerin organizasyon yapıları araştırılarak, kütüphane organizasyon yapılarını belirleyen faktörler değerlendirilmiştir. Üçüncü bölümde; motivasyon teorileri incelenmiş, çalışanların motivasyon kaynakları neler olabileceği araştırılmıştır. Dördüncü bölümde kütüphane personelinin motivasyon kaynaklarının neler olduğu; üniversite kütüphanesi, okul kütüphanesi, halk kütüphanesi, milli kütüphane ve özel araştırma kütüphane personeli üzerinde yapılan anket çalışmasında elde edilen veriler üzerinde istatistik teknikler kullanılarak saptanmaya çalışılmıştır.Publication Kısıtlar teorisi(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2007-04) Gürgen, OnurBu çalışmada Kısıtlar Teorisi yaklaşımı anlatılmıştır. Bu yaklaşım doğrultusunda yapılan çalışmalar belirtilmiştir. Bu çalışmalardan yararlanılarak Kısıtlar Teorisi yaklaşımı çelik kapı üreten firma üzerinde uygulanmıştır. Çalışma, Kısıtlar Teorisi'nin özellikle firmalara ürün karması problemlerinde çok yardımcı olduğunu göstermeyi amaçlamaktadır. Yaklaşımın basitliği ve karmaşık matematiksel yöntemlere göre çok daha kolay anlaşılacağı gösterilmek istenmiştir. Çalışma sonuçları, Kısıtlar Teorisi yaklaşımının artan rekabet koşullarında firmalara, sorunlarını çok daha çabuk ve doğru şekilde çözme imkanı sağladığını göstermiştir.Publication Enflasyondaki değişmelerin gelir dağılımına etkileri(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008-01) Akyürek, Mustafa Barış; Durmuş DündarÇalısmanın amacı enflasyondaki degisimlerin gelir dagılımına göre etkilerini incelemek, Türkiye ekonomisindeki 1980'den günümüze degisik enflasyon ortamlarını yine Türkiye'deki gelir dagılımı ile iliskilendirmek, enflasyonun etkilerini kavramsal ve örneksel ortamda yorumlamaktır. Birinci bölümde kavramsal çerçevede çesitleriyle birlikte enflasyon kavramından, gelir dagılımı kavramından, ekonomi bilimi için öneminden ve enflasyon ile gelir dagılımı iliskisinden bahsedilecektir. ikinci bölümde 1980 ? 2000 yılları arasındaki enflasyon ve gelir dagılımı iki ayrı zaman diliminde incelenecektir. lk bölümde 1980 ? 1990 yılları arasındaki serbestlesme hareketleri ve enflasyon politikalarının gelir dagılımına olan etkileri incelenecektir. kinci bölümde 1990 ? 2000 yılları arasındaki ekonomik gelismeler ve bu gelismelerin gelir dagılımına olan etkileri incelenecektir. Üçüncü bölümde 2000 yılından günümüze olan enflasyon ve gelir dagılımından bahsedilecektir. Özellikle 2001 krizinin gelir dagılımına olan etkileri ve bu dönemden sonra ekonominin yeniden yapılanması için yapılan düzenlemelerden bahsedilecektir.Publication Telekomünikasyon sektöründe sabit mobil yakınsaması (Fmc): Operatörlere finansal etki modelleri(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2008-02) Gençel, Ahmet Kamil; Güneş GeçyılmazBu çalısmanın konusu telekomünikasyon sektöründe sabit mobil yakınsamasının ilgili operatörlere ne gibi finansal etkilerinin olduğunu arastırmak ve analiz etmektir. Çalısmanın sonunda olusturulan her finansal etki modeli gerçek verilerle analiz edilerek etkilerin boyutlarının somutlastırılması hedeflenmektedir. Çalısmanın ilk kısmı çalısmanın esasını teskil eden ve verilerin ait olduğu Türkiye Telekomünikasyon pazarını incelemekte, ilerleyen bölümlerde ise dünya üzerindeki örnekler incelenmekte, Türkiye'ye adapte edilmesinde ne gibi sartların ortaya çıkacağı incelenmekte ve bahse konu uygulamaların operatörlere ne gibi finansal etkileri olacağı matematiksel olarak modellenmistir. Modellemenin sonunda operatörlerin finansal etkileri gerçek veriler ısığında analiz edilmis ve finansal etkiyi olusturan faktörlerin etkileri karsılastırılmıstır.Publication Yerel yönetimler ve kültür(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2008-06) Çifçi, Deniz; Arık Toprak, MeralTüm dünyada demokratikleşme, küreselleşme, yerelleşme, özelleştirme, gibi süreçlerin gelişmesi ile birlikte kamu yönetiminin rolü ve fonksiyonlarında da değişime gidilmesi düşüncesi, ülkemizin de gündemindeki önemli konulardan biridir. Bu anlamda kamu yönetimi reformu kapsamında, kamu payının küçültülmesi, kamu işletmelerinin özelleştirilmesi, hizmetlerin çoğunun yerel yönetimlere devri, sivil toplum kuruluşlarının hizmet sahalarının genişletilmesi, yönetime katılma ve yönetimde şeffaflığın sağlanması yönünde çalışmalar yapılmaktadır. Bu çalışmanın konusunu teşkil eden 1980'den sonraki süreç, hızlı bir değişim ve yeniden yapılanma niteliğindedir. Bu tarihten itibaren tüm Dünyada olduğu gibi Türkiye'de de birçok alanda değişimler yaşanmış, dışa açılma ve serbestleşme akımlarından ülkemiz de etkilenmiştir. Ancak yapılan çalışmalarda genellikle bir mevzuat oluşturma ve rapor hazırlama çabalarından öteye gidilememiştir.Özellikle son yıllarda Avrupa Birliği ile girilen hızlı müzakere süreci ile beraber Türkiyedeki yerel yönetimler sorunu yeniden ele alınması gereken ve bu yönde ciddi reformların yapılması gerektiği çok net biçimde açığa çıkmıştır. Bununla beraber Türkiye'de var olan ve sürekli eleştiri konusu yapılan demokrasi, çok kültürlülük, gelir dağılımı eşitsizliği, temsil v.b sorunların çözümü için özerk yönetim ilkesi ve yerel demokrasinin geliştirilmesi bu sorunların çözümü noktasında oldukça önemlidir. Bu amaçla ilgili çalışmada Türkiye'de yerel yönetim olgusunun nasıl algılandığı ve siyasal kültür ile ilişkisi bağlamında incelenecektir.Publication Çelik kapı sektöründe ahşap bölümü için üretim - dağıtım planlama modeli(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008-09) Kavi, Ümit; Rıfat Gürcan ÖzdemirBu çalışmada, Çelik kapı sektöründe faaliyet gösteren bir işletmenin ahşap departmanında ürettiği ürünler için daha etkin bir üretim planlama ve dağıtım modeli geliştirilmiştir. Modelin amacı firma karlılığını ön planda tutarak üretim, stok ve dağıtım maliyetlerini en aza indirmektir. Model tamsayılı doğrusal programlama modeli olarak tasarlanmış ve paket program yardımı ile çözümlenmiştir. Bu uygulamanın sonuçlarına göre firma karlılığı arttırılmış, daha etkin bir üretim planlama yapılmış, stok miktarı ve maliyeti en aza indirilmiş, daha düşük maliyetli dağıtım planı çıkarılmıştır.Publication İnsan kaynakları yönetimi işlevlerinden seçme ve yerleştirmenin önemi ve Antalya bölgesinde bir araştırma(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2008-12) Şimşek, Tarık Özgür; Ayşe Can BaysalGünümüzde teknoloji üretimi artık belirli ülkelerin tekelinde olmaktan çıktığı gibi teknoloji üretimi için gerekli donanımı olmayan ülkeler için teknolojinin kopya edilerek alınması mümkün hale gelmistir. Bu bağlamda personel dısındaki tüm kaynaklar, satın alınabilir, ikame edilebilir veya çesitli yollardan sağlanabilir bir özellik tasımaktadır. En zor sağlanan ve en pahalı kaynak insan kaynağıdır. İnsan kaynağını seçmek ve yerlestirmek, insan kaynakları yönetiminin en önemli islevlerinden biridir. Eleman bulma ve seçmedeki gecikmeler ya da ise uygun eleman seçmeme islerin aksamasına, dolayısıyla maliyetlerin yükselmesine neden olabilir. O nedenle kaliteli ve kapasiteli eleman bulma ve seçme bir isletme için yasamsal önem tasır. Önemli olan ?doğru ise doğru adam? bulmaktır. Bir isletme varlığını ve gelisimini ancak bu sekilde devam ettirebilir. Otel isletmelerinde geliri de gideri de yaratan "insan" unsurudur. isletmelerde insan unsurunun iyi yönetilmesi isgücünün verimli kullanılmasını sağlayacaktır. Otel isletmeleri gibi, birebir iliskilerin ve "insanın insana hizmeti" olgusunun en yoğun yasandığı bir sektörde insan unsurunun yönetilmesi, ancak bu alanda özel bilgi ve beceri gerektiren insan Kaynakları Yönetimi ile mümkündür.