Meslek Yüksekokulları / Vocational Schools

Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/11413/17

Browse

Now showing 1 - 19 of 19

Open Access
Analysis of Instagram Content of the United Nations World Tourism Organization (UN Tourism)
(Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024) Hazarhun, Eda; Bülbül, Serdar; ARSLAN, PELİN FATMA TUNA; Çetinsöz, Burçin Cevdet
The aim of this study is to discover what kind of posts are shared on the official Instagram page of the World Tourism Organization and the general information (number of followers, followed, number of posts, etc.) of the account. For this purpose, 213 photos and texts shared on the official Instagram account of the World Tourism Organization between 1 January 2023 and 1 January 2024 (one year) were subjected to content analysis. As a result of the content analysis; 12 main themes were identified: "celebrations", "country promotions", "tourism statistics", "tourism reports", "guidelines", "declaration", "tourism programs and strategies", "important days", "announcements", "news", "tourism types" and "tourism ambassadors". According to these themes, it has been determined that the World Tourism Organization used particular importance to strategies for ensuring both environmental and cultural sustainability in tourism, innovation and digitalization practices in tourism, global climate change and the development of tourism education. In addition, the World Tourism Organization focuses on the development of alternative tourism types such as "sustainable tourism", "gastronomy tourism", "responsible tourism", "rural tourism", "mountain tourism", "greener tourism", "event tourism", "marine tourism", "indigenous tourism", "sport tourism" and "accessible tourism", which enable tourism to spread to twelve months in destinations, reduce environmental destruction, protect local cultural values and transfer them to future generations and provide tourists with different experiences. This study contributes to the enrichment of the relevant literature by revealing the tourism strategies and policies that the World Tourism Organization has recently focused on and the alternative tourism types that have become a trend.
Open Access
Analyzing the Challenges to Adoption of Drones in the Logistics Sector Using the Best-Worst Method
(Adem Anbar, 2023) Çıkmak, Sinan; KIRBAÇ, GÖKHAN; Kesici, Buşra
Drones, which are unmanned aerial vehicles, are used in various areas. Some important worldwide companies have been interested to integrate drone technology into their logistics applications. Although the use of drones promises various advantages such as reducing costs and improving responsiveness in the logistics sector, there are also various challenges to the adoption of this technology. Therefore, this study aims to identify and prioritize the challenges to drone technology adoption in the logistics sector. Initially, 34 challenges under seven major dimensions for the study were identified by a thorough literature review and consultation with selected experts. Then, the best-worst method (BWM) is applied to rank these major challenges and associated sub-criteria. The results show that “terrorist attacks”, “lack of legal regulations”, “difficulty of flight permit processes”, “flight area limitation due to restrictive visual line of sight (VLOS)”, and “personal data protection” are the top five challenges that confront the logistics sector for adopting drone technology. The findings of this research will provide important insights to practitioners and researchers interested in new technologies that can be applied in the logistics sector.
Open Access
COVID-19’un Yiyecek İçecek İşletmelerine Olan Etkisi
(Doğuş Üniversitesi, 2022) Bilgin, Yasemin Koçak; TEKELİ, HACER NEYİR
Covid-19, dünya çapında yiyecek içecek işletmelerini önemli ölçüde etkilemiştir. Bu etkilerin yiyecek içecek işletmelerinin sahip olduğu komplike yapısı itibari ile geniş çaplı incelenmesi gerekmektedir. Araştırmanın amacı İstanbul’da bulunan yiyecek içecek işletmelerinde Covid-19 pandemisinin etkilerini ortaya koymaktır. Bu bağlamda 57 yiyecek içecek işletmesi ile derinlemesine yapılan görüşmeler Maxqda 2021 desteği ile betimsel analize tabi tutulmuştur. Bu veriler ışığında ekonomik etkiler, menüye etkisi, işgücüne etkisi, ürün tedariğine etkisi ve tüketici tercihlerine olan etkisi olmak üzere 5 ana temaya ulaşılmıştır. Bu temalar ile pandeminin yiyecek içecek işletmelerine genel anlamda yarattığı olumsuz etkileri ortaya koymaktadır. İşletmeler ekonomik anlamda büyük zorluklar yaşamaktadır. Bununla birlikte pek çok ürün için tedarik sıkıntısı ortaya çıkmıştır. Pandemi ile değişen tüketici davranışları işletmelerin, hem menülerinde değişikliğine gitmesine sebep olmuş hem de paket servis hizmetini mecbur hale getirmiştir. İşletmelerin özellikle sokağa çıkma yasaklarının olduğu dönemlerde aldığı paket servis, web sitesinden sipariş imkanı gibi yenilikler işletmelerin geleceğe ayak uydurmasında önemli adımlar olmakla birlikte işten çıkarma, zorunlu izin kullandırma gibi uygulamalar sektördeki tecrübeli iş gücünün kaybına sebep olmaktadır. Nitekim, alınan önlemlerin yetersizliği ve pandeminin beklenenden uzun süre devam etmesi gibi sebepler ile görüşülen işletmelerden 3 tanesi kapanmıştır.
Open Access
Does Occupational Self-Competence Perception Relate to Functional Outcomes After Total Knee Arthroplasty?
(Hayat Sağlık ve Sosyal Hizmetler Vakfı, 2024) Yılmaz, Güleser Güney; AKEL, BURCU SEMİN; SAİTOĞLU, YELİZ SEVİMLİ; Akı, Esra
Aim: The study investigates the effect of occupational self-perception level on the functional status in the early period after total knee arthroplasty (TKA). Methods: Occupational Self Assessment (OSA), Canadian Occupational Performance Measure (COPM), Knee Injury and Osteoarthritis Outcome Score (KOOS), and Timed Up and Go Test (TUG) tests were administered before and at the 3rd and 6th week after surgery. Changes in COPM, KOOS, and TUG tests were analyzed using Friedman test. The relationship of OSA was examined using the Pearson correlation test. Results: Self-perception score was statistically in relation to TUG (r =- 0.600; p = 0.001). It was not significantly related with other assessment scores (p>0.05). Conclusion: Occupational self-competence perception of individuals affect their actual performance levels therefore; high occupational self-perception level may affect the recovery positively.
Open Access
Dönüşümcü Liderlik Tarzının Bilgi Paylaşımına Etkisinde Destekleyici Örgüt İkliminin Aracı Rolüne Yönelik Bir Araştırma
(ASOS Eğitim Bilişim Danışmanlık Otomasyon Yayıncılık Reklam Sanayi ve Ticaret LTD ŞTİ., 2020) Bozkurt, Serdar; Demirhan, Ayşe; ÖZTÜRK, KÜBRA MERTEL
Günümüz iş dünyasında var olan değişim kendini özellikle çalışanların organizasyonlarından beklenti ve isteklerinde göstermektedir. Çalışanların beklenti ve isteklerini karşılamak adına organizasyonlarda birtakım yenilikler yapılması kaçınılmaz hale getirmiştir. Bu noktada, değişimi ve yeniliği destekleyecek liderlere ihtiyaç olduğu görülmektedir. Dönüşümcü liderlerin oluşturacağı destekleyici örgütsel iklimin çalışanlar üzerindeki etkileri farklı sonuçlarla kendini gösterebilecektir. Bu sonuçlardan biri de bilgi paylaşımı olarak göze çarpmaktadır. Araştırma, organizasyonlarda sergilenen dönüşümcü liderlik ile çalışanların bilgiyi paylaşımına etkisinde destekleyici örgüt ikliminin aracılık rolünü incelemektir. Araştırma verileri anket yoluyla toplanmıştır. Anket formunun ilk kısmı katılımcıların demografik niteliklerini tespit etmeye yöneliktir. İkinci kısım dönüşümcü liderlik ölçeği (bağımsız değişken), üçüncü kısım destekleyici örgüt iklimi (aracı değişken) ve son kısım ise bilgi paylaşımını (bağımlı değişken) ölçeğini içermektedir. Araştırma verilerinin analizinde; geçerlilik ve güvenilirlik analizlerinin yanı sıra, regresyon ve korelasyon analizlerinden yararlanılmıştır. Aracılık ilişkisinin test edilmesi içinse, Baron-Kenny (1986) tarafından önerilen ve aracılık ilişkisini üç aşamada ele alan yöntem kullanılmıştır. Araştırmaya 135 çalışan katılmıştır. Sonuç olarak, dönüşümcü liderliğin çalışanların bilgi paylaşımları üzerindeki etkisinde destekleyici örgüt ikliminin tam aracı rolünün olduğu belirlenmiştir. Ayrıca değişkenler arasında orta ve yüksek düzeyde korelasyonel ilişki olduğu da belirlenmiştir. Bu çerçevede, dönüşümcü liderlik ile destekleyici destekleyici örgüt iklimi arasında yüksek düzeyde pozitif yönde, dönüşümcü liderlik ile bilgi paylaşımı arasında orta düzeyde pozitif yönde ve bilgi paylaşımı ile destekleyici örgüt iklimi arasında yine orta düzeyde pozitif yönde ilişkiler belirlenmiştir.
Open Access
Endüstri 4.0’ın Lojistikte Yansımaları: Lojistik 4.0 Uygulamaları Üzerine Bir Örnek Olay İncelemesi
(Yönetim Bilimleri Dergisi, 2024) ESRA, ÇİMEN ATLI; Eroğlu, Filiz; Şekkeli, Zümrüt Hatice
Endüstri 4.0, sanayi sektöründe önemli kırılma noktalarından birini oluşturan büyük bir dönüşüm sürecidir ve otomasyon sistemleri, veri yönetimi ile üretim teknolojilerini kapsayan bir platform, sistemler seti veya toplu bir terim olarak tanımlanmaktadır. Endüstri 4.0, diğer bir deyişle Dördüncü Sanayi Devrimi, üretim süreçlerini, iş modellerini, çeşitli sektörleri etkilediği gibi yaşanan dönüşümün lojistik sektöründeki yansımaları sonucu ortaya çıkan anlayış, Lojistik 4.0 olarak adlandırılmıştır. Lojistik 4.0'ın gelişmesinin nedenleri sadece teknolojik gelişmeler değil aynı zamanda e-lojistikte öngörülemeyen artış, uluslararası ticaretin inanılmaz gelişimi ve e-ticaretin yaygınlaşmasıdır. Bu araştırmada Türkiyedeki lojistik firmaları arasında Lojistik 4.0 algısını, hangi aşamada olduğunu, konuyla ilgili farkındalık düzeyini, bu konudaki önemli hususları ve başarı faktörlerini ortaya koymak amacıyla Lojistik 4.0 yaklaşımı ile iş süreçlerini yöneten bir lojistik şirketinde keşifsel ve tanımsal yöntemle bir örnek olay incelemesi gerçekleştirilmiştir. Yapılan derinlemesine görüşme kayıtları MAXQDA 2020 programı ile analiz edilerek veriler, arşiv kayıtları ve literatür ile karşılaştırılmıştır. Çalışmanın bulguları, lojistik şirketlerinin Lojistik 4.0 konusunda bilinçlenmeye başladığını, bu anlamda müşteri odağında teknolojik dönüşüm için çalışmalar yapıldığını, Ar-Ge merkezleri kurmaya başladıklarını ve teknolojik adaptasyon eğitimlerinin ne kadar önemli olduğunu göstermektedir. Sonuçların ilgili literatüre katkı sağlamasının yanı sıra lojistik firmalarına, Lojistik 4.0'a geçiş için fikir vermesi hedeflenmektedir.
Open Access
Evaluation of Public Relations Curriculum on Student and Sector Expectations: A Research on Istanbul Province
(Gümüşhane Üniversitesi, 2021) Özgen, Ebru; Yıldız, Engincan; AYDOĞDU, İREM
Communication education is important for every sector today. Students who receive public relations education should be directed to success by teaching honesty not only for today but also in their profession, which is open to all kinds of changes they will face in the long term. This qualitative research is an important article aimed at questioning the actuality of public relations education and curriculum. In this context, it was ensured that students and public relations managers evaluate the public relations curriculum. The article allowed public relations students and public relations managers to evaluate public relations education and curriculum. The study was carried out in 2 different samples. In the first sample, interviews were conducted with 44 public relations students about public relations education and curriculum with a semi-structured in-depth interview method. In the second stage, with the semi-structured in-depth interview method, 11 public relations managers were interviewed about public relations education and curriculum. In the findings of the study, the importance of foreign language, practical and theoretical knowledge for a good public relations education was revealed. It was concluded that both sides pointed out only the inadequacy of practical education. It has also been concluded that it emphasizes the importance of applied public relations. Accordingly, the importance of including applied education in the curriculum has emerged.
Open Access
Evaluation Study of Using Blockchain Technology in Supply Chain Management Processes
(Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021) KIRBAÇ, GÖKHAN
Nowadays, processes of information technologies have become important for supply chain management. Also, the supply chain processes become even more complex. In order to solve this complexity, businesses manage supply chain processes with many systems. Blockchain has a number of advantages for not only finance but also supply chain. The aim of this research is to serve a descriptive use case for using blockchain technology in the supply chain processes. In-depth interviews are conducted with supply chain managers and blockchain technology professionals. Architectural design processes of blockchain technology in the supply chain are determined. Lastly, Analytic Hierarchy Process was applied to the main characteristics of blockchain. This study is a descriptive study that serves as a roadmap for firms that want to use blockchain technology in their supply chain processes.Keywords: Supply Chain Management, Blockchain Technology, Blockchain Challenges, Logistics Processes, Analytic Hierarchy Process (AHP).
Open Access
Financial Performance Measurement of Logistics Companies Based on Entropy and Waspas Methods
(Melih Topaloğlu, 2021) Erdoğan, Hilal H.; KIRBAÇ, GÖKHAN
Purpose – The aim of this study is to measure financial performance of the logistics companies in the Fortune500 list. Companies' financials are used to enlighten the logistics sector and supply chain operations byrevealing the developments between 2015 and 2019. Design/Methodology/Approach – The performance of the companies is evaluated by utilizing multi-criteriadecision-making techniques. As the best performance criteria affecting the companies’ performance isdetermined by Entropy Method, the company with the best performance is determined by WASPASMethod. Selected financial measurements are net sales, earnings before interest and taxes (EBIT), total assets, totalequity, and the amount of export. Findings – It can be reached from the results that Export was determined as the best performance criteriaaffecting the logistics companies’ performance for all the years between 2015 and 2019. On the other hand,while Netlog is the best alternative in the year of 2015, 2016 and 2019, Borusan is the best alternative in theyear of 2017. Discussion – Supply chain and logistics processes have critical importance in delivering the goods andservices of businesses to the final consumers. Hence, logistics companies need to determine performancemeasurements while performing these services. It is believed that this study will be useful for the companieswho trade in different sectors and will contribute to the finance literature as a reference for further studies.In this context, because of their quite comprehensive natures, both Entropy and WASPAS methods can beconducted to any manufacturing-related decision-making processes.
Open Access
Hospital Selection Factors For Private Doctors Concerning Their Surgery Operations Services: An Application Of Fuzzy Analytic Hierarchy Process (FAHP)
(Türk Kooperatifçilik Kurumu, 2021) ERGENÇ, ERKUT; KIRBAÇ, GÖKHAN
The Doctors, who work in their own private clinic, cooperate with hospitals to perform specific surgeryoperations. In the healthcare sector the competition among health institutions is increasing. Therefore, theselection of an appropriate hospital is an important decision problem for the private doctors. There is somedecision criterias used among private doctors to choose the hospitals to conduct medical operations (suchas surgery, delivery) for their patients are addressed within the context of ServQual service qualitydimensions. Besides, by using a Fuzzy Analytic Hierarchy Process (FAHP) application, an examination ofthree hospitals in the Izmir province has been performed. This study has addressed the external stakeholderhospital choices of businesses that provide private clinic services before the Covid-19 Pandemic (before2020). As a result, the FAHP method was used in the final three hospitals. Private Doctors’ hospital choiceswere compared using the ServQual service quality dimensions, which included 10 different service qualityaspects.
Open Access
Karadeniz Ekonomik İşbirliği Kapsamında Turizm Sektörüne Yönelik Yapılan Çalışmaların İncelenmesi
(ASOS Eğitim Bilişim Danışmanlık Otomasyon Yayıncılık Reklam Sanayi ve Ticaret LTD ŞTİ., 2019) Kızılırmak, İsmail; Ertuğral, Suna Muğan; Gedik, Sezgi; TEKELİ, HACER NEYİR
Küreselleşme ile birlikte ülkeler arasındaki ticari ve sosyalilişkilerin değişim göstermesi, rekabetin artması, ülkeleri yeni güçdengeleri oluşturmaya yöneltmiştir. Bu durum özellikle komşu sınırlarıolan, benzer kültürel ve sosyal değerlere sahip ülkelerin bir arayagelmesini sağlamıştır. Bu doğrultuda Karadeniz Ekonomik İşbirliği(KEİ) gibi uluslararası örgütler oluşmuş, yeni, güçlü işbirliklerikurulmuştur. Coğrafi yakınlık ve sosyal ilişkiler ticari hareketlere deyansımış ortak amaçlar, ortak hedefleri beraberinde getirmiştir.1980’lerin sonuna gelindiğinde Doğu Avrupa Ülkeleri ve SovyetlerBirliği’nde başlayan değişim süreci hız kazanmıştır. Bu süreç,Türkiye'nin de içinde bulunduğu, Karadeniz’e kıyısı olan ülkeleri biraraya getirmiş ve bölgesel bir bütünleşme sağlama amacıyla KaradenizEkonomik İşbirliği (KEİ) düşüncesinin ortaya çıkmasına sebepolmuştur. Bu düşünce, 1992 yılında on bir ülkenin katılımıyla hayatageçirilmiştir. Böylece Karadeniz Bölgesine yönelik ticari ve sosyalişbirlikleri güç kazanmıştır.KEİ kapsamında bir araya gelen üye ülkeler arasında gerçekleşenticari ve kültürel işbirlikleri, turizmin de gelişmesinde rol oynamıştır.Diğer taraftan turizm, üye ülkeler arasında sıcak ilişkiler kurulmasına yardımcı olmaktadır. Bununla birlikte Karadeniz Bölgesi, tarım, enerji,doğal kaynaklar, doğal fiziksel özellikler ve kültürel değerlerbakımından son derece zengin kaynaklara sahip olduğundan bölgedeturizm hızlı bir şekilde gelişme göstermektedir. Turizmin bölgedegelişimi, bölgesel kalkınmanın sağlanması açısından da önemlidir.Yapılan bu çalışma ile KEİ’nin Karadeniz Bölgesinde turizmingelişimine olan katkısını ortaya çıkarmak amaçlanmıştır. Çalışmanınistenilen amaçlarına ulaşabilmek için literatür taraması yapılmış veKEİ’nin kurulduğu zamandan itibaren yapmış olduğu toplantılarincelenmiş, turizme yönelik alınan kararlar, uygulamalar ve geleceğedönük hedefler başlıklar altında sunulmuştur ve değerlendirilmiştir.
Open Access
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının Marka Vefasına Etkisinde Marka Aşkının Aracılık Rolü
(ACC Publishing, 2024) ANIK, EMİNE; Tığlı, Emine
Günümüzde bilgi teknolojilerinin yaygınlaşması ve markalar arası rekabet bilgi odaklı ve sürekli değişen bir tüketici profilinin ortaya çıkmasına yol açmıştır. Yeni tüketiciler değişen beklentileriyle, marka tercihlerinde somut değerlere ek olarak soyut değerleri de önemsemeye başlamışlardır. Markalar da tüketicilerin beklentilerini karşılayarak olumlu desteklerini alabilmek ve sürdülebilir, güçlü ilişkiler kurmak için toplum yararına olan faaliyetlere yönelmişlerdir. Literatürde kurumsal sosyal sorumluluk kavramı olarak karşılaşılan bu faaliyetlerin pazarlama stratejisi olarak kullanılmaya başlandığı söylenebilir. İlgili literatür incelendiğinde kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin tüketici marka ilişkilerinde kritik bir rol oynadığı ve tüketicilerin markalara karşı bilişsel, davranışsal ve duygusal tepkilerini olumlu yönde etkilediği görülmektedir. Bu bağlamda, bu çalışma kurumsal sosyal sorumluluk algısının, yeni bir kavram olarak literatürde yerini alan marka vefasına etkisini ve bu etkide marka aşkının aracılık rolünü ortaya koymayı amaçlamaktadır. Çalışmada e-ticaret markalarından alışveriş yapan 509 nihai tüketiciden toplanan veriler Smart PLS programı kullanılarak değerlendirilmiştir. Yapılan analizler sonucunda kurumsal sosyal sorumluluk algısının marka vefası üzerinde anlamlı olarak etkili olduğu ve bu ilişkide marka aşkının kısmi aracılık rolü olduğu belirlenmiştir.
Open Access
Novel OFDM System Using Orthogonal Pilot Symbols with Subcarrier Index Modulation
(Bajece (İstanbul Teknik Üniversitesi), 2019) ACAR, YUSUF; Çolak, S. Aldırmaz
In this work, two new transmission schemes are proposed to increase the spectral efficiency of orthogonal frequency division multiplexing (OFDM). In practical OFDM systems, channel estimation is usually performed by employing pilot symbols which is based on inserting known symbols in the time-frequency domain. However, pilot symbol designing is one of the bottlenecks of OFDM systems limiting the increase of spectral efficiency. We apply new pilot design structures, which are use orthogonal Walsh-Hadamard codes. To increase the spectral efficiency of OFDM systems, we assign the extra bits to the index of the each orthogonal Walsh-Hadamard codes. Simulation and theoretical results show that proposed methods have better performance than conventional OFDM with higher spectral efficiency. Moreover, no more energy is spent for additional information carried in the indices compared to classical OFDM systems. As a result, proposed methods provide both spectral efficiency and energy efficiency.
Open Access
Öğrencilerin Mezuniyet Sonrası İş Yaşamından Beklentileri
(Prof. Dr. Yüksel ÖZTÜRK, 2021) Arslan, Hakan; ARSLAN, PELİN FATMA TUNA; Zengin, Burhanettin
Bu çalışmanın amacı turizm eğitimi alan öğrencilerin mezuniyet sonrasında iş yaşamından beklentilerini tespit etmektir. Bu beklentilerin hangi faktörler etrafında geliştiği ve bu faktörlerin birbirleri ile ilişkilerinin incelememsi de bu çalışmanın ana hedeflerinden birisidir. Bu amaçla derinlemesine bilgi elde edebilmek amacıyla veri toplama araçlarından mülakat yöntemi kullanılmış ve bu kapsamda toplam 81 öğrenciden veri toplanmıştır. Nitel araştırma olarak planlanan bu çalışma ile elde edilen veriler MAXQDA nitel analiz programı ile içerik analizine tabi tutulmuştur. Bu kapsamda kelime bulutu, kod ilişkileri tarayıcısı, kodlu bölüm ağırlıkları, çakışan kodlar gibi analizler gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgular sonucunda mezuniyet sonrası beklentileri açıklayan beş adet faktöre ulaşılmıştır. Bu faktörler sırasıyla kariyer, çalışma ortamı, eğitim, işveren ve maaş olarak tespit edilmiştir. Ayrıca elde edilen bu beklenti faktörlerinin birbirleri ile ilişkileri de irdelenmiştir.
Open Access
Psychometric Properties of Turkish Version of the Interpersonal Affect Improvement Strategies Questionnaire (IAISQ)
(Turkish Psychological Counseling and Guidance Association, 2022) Turgut, Tuğba; Çetintaş, Şeyda; BELET, EDA ÖZTÜRK; Avcu, Akif
The aim of this study was to adapt the Interpersonal Affect Improvement Strategies Questionnaire (IAISQ) into Turkish population, as well as to examine its validity and reliability estimates. The sample consisted of 610 university students. The original factor structure of the scale was confirmed in Turkish sample by confirmatory factor analysis (CFA). The internal reliability coefficient was found as.75 for overall scale (.74 for Positive Engagement subscale, .63 for Acceptance subscale). Significant correlation coefficients were found between the subscales of IAISQ and Interpersonal Emotion Regulation Questionnaire (IERQ), confirming a good criterion related validity. Overall results suggest that Turkish form of IAISQ is a valid and reliable measure to use for research purposes in order to investigate the Turkish students' interpersonal affect improvement strategies. © Turkish Psychological Counseling and Guidance. All rights reserved.
Open Access
The Role of Internal Control in Hotel Business: A Research on Five-Star Hotels
(Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, 2020) Akmeşe, Halil; GÜNDOĞAN, HİLAL
Today, the growth of enterprises and the more eomplexity of their activities bring up the need for an internalcontrol system. Therefore, an effeetive internal control system must be established in hotel enterprises in orderto minimize the risks that may arise. Based on this fact, the main purpose of this study is to determine thepereeptions of hotel managers towards the internal control system and to examine the effeets of dependentvariable of "internal control system" on the independent variables of "segregation of duties", "protection ofassets" and "verification of transactions". Additionally, the sub-objeetive of this study is to researeh therelationships between managers' pereeptions of the internal control system and demographie eharaeteristies.The researeh was earried out with the partieipation of 120 managers in jive-star hotel enterprises operating inAlanya. The researeh data was eolleeted through questionnaire teehnique. As a result of the research, there wasno signifieant differenee between the independent variables of "segregation of duties", "protection of assets "and "verification of transactions" and the internal control system pereeptions of the managers. However, it wasalso eoncluded that managers ' pereeptions of the internal control system differed statistieally according to theiredueational status.
Open Access
Sayın Prof. Dr. Tayfun Akgüner Hocamıza Takdim, "Yaşa Yaşa Gör Temaşa!"
(İstanbul Kültür Üniversitesi, 2002) VEREL, H.OKTAY LUTFULLAH; İlhan Ulusan
Open Access
Women's Employment in Tourism Sector in Turkey, Issues Faced, and the Effect of Glass Ceiling Syndrome on Women Workforce in Tourism
(ASOS Eğitim Bilişim Danışmanlık Otomasyon Yayıncılık Reklam Sanayi ve Ticaret LTD ŞTİ., 2019) TEKELİ, HACER NEYİR
After the Second World War, there has been a significant increasein the income of individuals worldwide. The increase in income hasproportionally brought about more work, tiring working conditions andthe fatigue of the working life. These factors along with ecologicalcomponents, employees’ need for rest, the spread of mass media, andthe advancement of technology have been influential in the developmentof tourism. As a matter of fact, these developments have been growingand growing every year. The number of tourists has increased everyyear giving rise to increased international tourism revenues. Tourismmovement on a world scale is in an ever increasing trend. According tothe data of the World Tourism Organization (UNWTO), 673 millionpeople participated in the tourism movement in 2000, while the saidparticipation increased to 1.046 million in 2010. According to theestimates of the same Organization, the number of people participatingin the tourism movement on a global scale will increase to 1.602 millionin 2020. In parallel with this mobility, it has been estimated thatapproximately 2 trillion dollars of international tourism income will begenerated in 2020 (www.unwto.org, 23.03.2011). The growth of tourismand the increase in the number of investments in tourism point to agrowing employment potential. The choice of seasonal employment inmany destinations of tourism offers opportunities especially for twogroups in terms of job opportunities; women and young people. The aimof this study was to focus on employment and especially femaleemployment in the tourism sector, which is an ever growing trend,called smokeless industry in economies of countries, and which is the star of service sector. Problems in female employment and especiallyglass ceiling syndrome have been examined through literature review.
Open Access
Yeni Ekonomi ve Bilgi Toplumunda Entelektüel Sermayenin Firma Performansına Etkileri ve Bir Uygulama
(İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2021) ÖLMEZ, TÜLAY; Pirtini, Serdar; Ertemel, Adnan Veysel
Son yıllarda tüm dünyada yaşanan entelektüel sermaye uygulamalarının getirdiği bilgi toplumunun etkilerini hem bireyler hem de işletmeler fazlasıyla hissetmiştir. Entelektüel sermaye uygulamaları işletmelere sürdürülebilir rekabet avantajı ve performans artışı sağlamaktadır. Amaç: Bu çalışma, yeni ekonomi ve bilgi toplumundaki entelektüel sermaye araştırmalarının içeriğine dair bir çerçeve sunmayı amaçlamaktadır. Yöntem: Bu çalışma İstanbul’da faaliyet gösteren üç teknoloji işletmesiyle gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın verileri; işletmelerin çalışma konusuyla bağlantılı olan departmanlarında bulunan en yetkin orta ve üst düzey yöneticileri ile derinlemesine mülakat, doküman inceleme ve gözlem yapılarak toplanmıştır. Çalışmanın verilerinin güvenirliliğini sağlamak için Kappa Analizi ve işletmelerden alınan geri bildirimler kullanılmıştır. Veri çözümlemesi yapılırken; açık, seçici ve eksenel kodlamalar yapılarak gömülü teori oluşturulmuş ve oluşturulan kuram ile çalışmanın bilimselliği sağlanmıştır. Oluşturulan bu teori sonrasında iki değerleyicinin sonuçları arasındaki uyuşmanın ölçümü için mülakat verileri alanında uzman iki kişiyle paylaşılarak bu kişilere kodlama yaptırılmıştır. Bulgular: İşletme verilerini ve gizliliğini korumak için çalışma yapılan işletmeler X, Y, Z işletmeleri şeklinde isimlendirilmiştir. Mülakat yapılan her işletmenin gözlem, döküman ve mülakat sorularına verdikleri cevaplarından yararlanılarak elde edilen bulgular, karşılaştırmalı bir biçimde aktarılmış ve kappa analizi yapılmıştır.Kappa analizi sonucunda 0,78 değeri elde edilerek sonuçlar arasında yüksek oranda uyum sağlanılmıştır. Özgünlük: Yeni ekonomi ve bilgi toplumunun getirdiklerinin entelektüel sermayeyle harmanlanması ile yapılan çalışmalar literatürde sınırlı sayıda bulunmaktadır. Bundan dolayı çalışma, işletmelere entelektüel sermaye yönetiminin doğru kullanılması yoluyla işletme performansına ek olarak literatüre de katkı sağlaması beklenmektedir.