Meslek Yüksekokulları / Vocational Schools
Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/11413/17
Browse
Browsing Meslek Yüksekokulları / Vocational Schools by Type "conferenceObject"
Now showing 1 - 18 of 18
- Results Per Page
- Sort Options
Publication Analysis of Factors Affecting the Capital Adequacy Ratio in the Turkish Banking Sector(Springer Science and Business Media B.V., 2022) KÖTEN, AYŞEGÜL BERRAKThe banking sector performs financial intermediation transactions in accordance with its basic function. Factors such as the diversification of financial products and rapid change in technology cause changes in the structure of the banking sector while also revealing the different types of risks. With regard to bank risk and profitability management, it is vital that capital structures are at such a level as to meet the risks. The adequacy and strength of the capital structures in banks are the basic conditions for the functioning of the system and the establishment of trust. Keeping this ratio at certain levels and ensuring continuity in this value is very important for banks to work effectively and efficiently. The study aims to determine the long-term relationships of factors affecting the capital adequacy ratio (CAR) with the help of Westerlund and Edgerton (2007) LM Bootstrap panel cointegration test for commercial (deposit), development and investment and Islamic banking groups with the annual data for the 2010–2020 period in Turkish banking sector. As a result of the analysis of the three bank groups, it was determined that the total assets, liquidity adequacy ratio, and equity/total risk-weighted item ratios positively affected the capital adequacy ratio, and the market risk and nonperforming loan (NPL)/total cash loan ratios were statistically significantly affected. Furthermore, the coefficiency of the error correction term was negative and statistically significant, and the error correction mechanism was seen to be working. The most effective variable on capital adequacy was seen as the liquidity adequacy ratio. © 2022, The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Switzerland AG.Publication Analysis of The Program Titled ‘‘Mr.Gadgets’’ In The Contex of The Effects of Today’s Media Productions on Development for Early Childhood(2018-06) Sansarcı, Emin; Bayram Tuncay, Eylem; 20382Psychology is also dejined as the science of mind so it can prove that it is so important to observe and read the artist' state of mind as a sum of his life experiences and the view of life during the creation of work. For this reason, the most basic requirements for the correct reading of art works can be organized as; the information about the life of the artist who created the art, the spiritual process es of the artist and the style of the artist. This work aims to reveal the relationship between psychology and works of art that can be deseribed as one of the essence and most concrete rejlections of the human saul. To rejlect psychology, which is rejlected in works of art in many different disciplines, with the most obvious examples to the work within the limitations of working; Vincent Van Gogh, the forerunner of the expressionism movement in the art of painting, and his seven works can be summarized as the analysis of the artist' emotional state rejlected in these works. Expressionism is that the artist rejlects the subject by adding his/her emotions on the work. Bipolar disorder is a mental illness that is at the extremities of the depression at the moment of mania, which is seen with the exacerbations and calm-ability. Vincent Van Gogh 's emotional state and how these rise andfalls were rejlected to his work were examined by the letters he wrote to his brother Theo for seventeen years. The examination shows that he science ofpsychology is required to be added to the materials required for the correct readability of the artworks, as well. This also shows that the relationship between psychology and artistic work is worth for being examined. The works selectedfor analysis of the studyare: Stil! Life with Open Bible, Extunguished Candie and Novel, Sarrow, Selj-Portrait with Grey Felt Hat, Selj-Portrait with Strow Hat, Cafe Terrace at Night, The Night Cafe, Daubigny's Garden.Publication Attitudes of citizens of the United States, the Unidet Kingdom, and Turkey in permits requested by mobile apps(2020-02) Öçlü, BurakLearning Overview: After attending this presentation, attendees will be able to understand the relationship between risk, privacy and mobile risk attitudes of citizens of different countries and interpret this in terms of mobile application permissions. Impact on the Forensic Science Community: This presentation will impact, the forensic science community by informing about the difference between attitudes in daily life and the actual situation that occur according to the data security risks that may arise. How to secure this information has become an important problem as application-maker firms have increased their access to personal data. In this context, our research aims to establish the relationship between risk, privacy and mobile risk attitudes of people living in different countries. For the purpose, a survey of 26 questions was conducted for citizens living in the USA, UK and Turkey, provided that there were 150 people from each country (in total 450 people). Surveys of their native languages were conducted for participants in all countries. The survey consists of multiple-choice questions with questions consisting of a Likert scale of 5s. Hypotheses are " HOa: there is no relationship between the risk attitude and the privacy attitude.” and “HOb: there is no relationship between the privacy attitude and mobile risk attitude." and "HOc: there is no relationship between risk attitude and mobile risk attitude." in the study. Within the scope of this research, “HOa” and “HOb” rejected and strong positive relationship in the USA, weak positive relationship in the UK and moderate positive relationship in Turkey were identified. “HOc” also rejected and found that a moderate positive relationship in the USA and UK and a weak positive relationship in Turkey. Participants were asked which of the 9 different types of mobile application permission request options they would not want to grant access to. As a result of the research, the most unwanted permission to be given in the US was “location information” and “access to SMS records” in the UK and “phone call records” in Turkey. According to the results of the research, 55.33, 48, 87.39 percent of respondents in the USA, UK and Turkey stated that they are using Instagram application, while respectively 54.21, 68.05, 46.56 percent of users have declared that they will not allow downloads for the application if they see the permissions requested by the application without specifying the application name. Respectively, 19.33, 70, 95.30 percent of respondents in the USA, UK and Turkey stated that they are using the WhatsApp app, while respectively 34.48, 63.80 and 46.85 percent declared that they would not download the app with current permission. Respectively, 28.67, 39.33, 22 percent of respondents in the USA, UK and Turkey stated that they are using the Spotify app, while respectively 55.81, 55.93 and 42.42 percent declared that they would not download the app with current permission. Although the real estate application is different in each country, respectively 12, 10, 16 percent of the respondents in the USA, UK, Turkey said they are using the real estate application, while respectively 50, 80, 70.80 percent of these users have declared that they will not download the current permissions When the results are examined, all hypotheses are accepted for all countries and it means that there was a positive relationship between “risk, privacy and mobile risk attitude”. In addition, the permissions that the participants do not want to allow are different in the countries. In comparison to the already downloaded applications and declarations against the permits requested without naming the application, it is understood that citizens living in the UK are more likely to avoid taking risks than citizens living in the United States and Turkey. It has also emerged as an important finding of denial of application permit request at a high rate seen in all countries. Because people avoid reading individual permissions and because the requested permissions become routine after a certain period of time, differences can arise during the course of the activities with the risk attitudes of people in daily life. This can lead to questions about the sharing and protection of personal information.Publication Blockchain's roles in enhancing supply chain objectives and transportation efficiency(2019) Kırbaç, Gökhan; 123816; 121399Logisties serviees often play a key role in a firm 's ability to deliver eustomer value. It is also so crucial for transportation seetor. Among the key objeetives of an effeetive logisties and transportation serviees within supply ehain management involves getıing the produet in the right condition, in the right time and at the lowest possible eosts. Globalization of supply ehains and transportation modes makes their coordination and control more diffieult. Bloekehain technology enhanees transparency, traceability, and seeurity in global supply ehain and transportation. Measurement of supply ehain management performanee is often deseribed in terms of objeetives such as quality, speed, dependability, eost and flexibility. Bloekehain technology is a distributed ledger technology whieh is essentially a peer-to-peer distributed asset database that can be shared across a network of multiple sites, geographies or instilutions. The teehnology's core innovation lies in its ability to publicfy validate, record and distribute transaetions in immutable, enerypted ledgers. Bloekehain is a disruptive technology for the design, organization, operations, and general management of supply ehains. Many people believe that bloekehain technology will have a profound effeet on industries and societies onee it ereates a global network, allowing individuals, organizations and maehines to transaet with eaeh other without having to trust eaeh other or use third-party verifieation. Bloekehain technology is expeeted to provide more benefits with the rapid use ofnew teehnologies such as the Internet-oj-things (loT) and artifieial intelligence. The aim of this study is to analyze the both in terms of potential conceptual and applieation areas of the bloekehain technology in supply ehain and transportation. Then eomprehensive literature review will be performed in our study. Firstly, the bloekehain studies will be analyzed through ease studies and applieations and new model suggestions will be made for supply ehain and transportation. Furthermore, analyzes will be made on the statisties of eertain authorities on the use of bloekehain technology to reduee ineffieieney in the transportation seetor. In conclusion, Deloitte 's 2019 Global Bloekehain Survey will be analyzed and suggestions will be made aeeordingly.Publication Eğitimde e-kütüphane kullanımı. First International Conference on Innovations in Learning for the Future: e-Learning(2004-10) Erbaş, T.; Ataseven, S.; Tekin, Murat; Azaklıoğulları, Mehmet Ünal; Bolcal, Ç.; 141291Publication Evaluation of dose distribution of an extremity irradiation with and without water bolus(Radiotherapy Oncology, Journal of The European Society for Therapeutic Radiology and Oncology, Edinburgh, Scotland, UK, 1998-09) Çetingöz, R.; Tekin, Murat; Tunçel, N.; Tanrıver, Y.; Ataman, Ö.; Şen, M.; Kınay, M.; 107192Publication Marka Degeri Ile Tüketici Satın Alma Davranısları Arasındaki İlişki: İstanbul'daki Beş Yıldızlı Otel İşletmeclerinde Bir Araştrıma(2012) Özkul, Emrah; Tuna, Pelin Fatma; 126660; 264865Publication Marka Sadakat Derecelerinin, Tüketicilerinin Satın Alma Kararlarına Etkisi(2019-10) FENER, TUGBATüketim, insanların ihtiyaç ve istekleri için belirli bir sürede kaynakların kullanılmasıdır. Tüketici olmazsa tüketim de olmayacağından pazarlarmacıların tüketici davranışlarını iyi bilmesi gerekir. Modem pazarlama anlayışı işletmelerin en yüksek düzeyde müşteri memnuniyetini gerçekleştirerek müşteri sadakatini başarmalarını gerektirmektedir. Yüksek düzeyde memnuniyet ve güçlü bir sadakat ilişkisi, tüketici tercihlerinin çok iyi araştırılması ve etki eden faktörlerin belirlenmesini içeren etkin bir pazar araştırmasını zorunlu kılmaktadır. Tüketicilerin bir markayı düzenli olarak satın almak için gösterdikleri bilinçli veya bilinçsiz niyet veya davranışlar, daha önceden satın alıp denedikleri bir markayı satın almayı sürdürme eğilimleri ya da belirli bir süre içinde bir ürün kategorisi içinde yer alan bir ya da daha çok markaya karşı takındıkları olumlu tutum ve davranış tepkisi olarak tanımlanabilen marka sadakati; basit bir "tekrar eden satın alma davranışının çok ötesinde bir anlarn ifade etmektedir. Rakip işletmelerin uyguladıkları iskonto ve indirimlerden, reklam kampanyalarından ve bunun gibi tutundurma çabalarından etkilenmeyen, satın alma için kesin istek gösteren ve yeni ürün arayışına girmeyen tüketicilerin sadık (bağımlı) müşteri olarak değerlendirildiği bir ortamda bu konudaki çeşitli araştırmalara göre, marka bağımlısı tüketicilerin işletme için bağımlı olmayanlardan dokuz kat daha karlı olduğu belirtilmektedir. Bu nedenle müşterileri, bağımlı müşterilere dönüştürmenin işletmeler için olmazsa olmaz olduğu sonucuna varılabilir. Marka sadakati en fazla gençler ve eğitim düzeyi yüksek tüketici kitleleri arasında görülmektedir. Bu nedenle; araştırmanın evrenini, bir işletmenin marka yaratmadaki başrı ya da başarısızlığını gösteren en önemli müşteri gruplarından biri olan "üniversite gençleri" oluşturmaktadır. Bu çalışmada; vakıf üniversitesi öğrencilerinin satın alma kararlarına etki eden marka sadakat derecelerini ölçmeye yönelik bir uygulama yapılacaktır.Publication Mastektomi sonrası göğüs duvarı ışınlaması yapılan cilt tutulumlu olgularda bilgisayarlı planlama ile hesaplanan cilt dozlarının invivo kontrolü(1998-10) Görken, İ. B.; Alanyalı, H.; Bozkurt, İ.; Demiral, A. S.; Tekin, Murat; Düzen, M.; Kınay, M.; 107192Publication Psikoloji Biliminin Sanatsal Çalışmalar İle İlişkisi Bağlamında Bipolar Bozukluğun Ekspresyonizm’in Öncüsü Vincent Van Gogh’un Eserleri Üzerinden İncelenmesi(2018-06) Yıldırım, Gülhan Gökçe Ceran; Sansarcı, Emin; 111811; 20382Psikolojinin; ruh bilimi olarak da tanımlanması, bir sanat eserinin; yaratımı süresince, eserin yaratıcısı olan sanatçının; ruhsal durumunun, yaşanmışlıklarının izinin ve hayata bakış açısının toplamı olarak incelenebilmesi ve okunabilmesinin ne denli doğru olduğunu kanıtlar niteliktedir. Sanat eserlerinin doğru okunabilmesindeki en temel gereklilikler bu nedenle; eseri yaratan sanatçının yaşamına dair bilgiler, sanatçının ruhsal süreçleri ve sanatçının üslubu olarak sıralanabilir. Bu çalışma; psikoloji ile insan ruhunun en öz ve en somut yansımalarından biri olarak nitelendirilebilecek sanat eserleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymayı hedeflemektedir. Birçok farklı disiplinde sanat eserlerine yansıyan psikolojiyi; en belirgin örnekler ile çalışmaya yansıtmak adına, çalışmanın sınırlılıkları kapsamında; resim sanatındaki ekspresyonizm akımının öncüsü Vincent Van Gogh ve 7 eseri ile sanatçının bu eserlere yansıyan duygu durumunun çözümlemesi olarak özetlenebilir. Dışavurumculuk; sanatçının konuyu eserine duygu durumunu katarakyansıtmasıdır. Bipolar bozukluk ise mani anındaki coşkuyla çökkünlük anındaki depresyonun uç noktalarda olduğu, alevlenme ve yatışmalarla seyreden ruhsal bir rahatsızlıktır. Vincent Van Gogh ’un yaşamının büyük bir kesitini bizlere aktaran, intiharından iki yıl önceye dek on yedi yıl boyunca kardeşi Theo ’ya yazdığı mektuplar referans alınarak, sanatçının duygu durumu gözlemlenmiş ve bu iniş çıkışların sanat eserlerine ne doğrultuda yansıdığı incelenmiştir.Yapılan inceleme, sanat eserlerinin doğru okunabilmesi için gerekli olduğunu belirttiğimiz maddelere, psikoloji biliminin de eklenmesi gerekliliğini göstermektedir. Bu ise psikoloji ile sanatsal çalışmalar arasındaki ilişkinin ne denli irdelenmeye değer bir konu olduğunun göstergesidir. Çalışmada çözümlemesi yapılmak üzere seçilen eserler şunlardır: İncilli Natürmort, Hüzün, Gri Keçe Şapkalı Otoportre, Hasır Şapkalı Otoportre, Gece Kahvesi, Kafe Teras ’da Gece, Daubigny ’nin Bahçesi.Publication Sağlık Sektöründe Marka Sadakati: Vakıf Üniversitesi Öğrencilerinin Marka Sadakati Üzerine Bir Uygulama(2018-10) Gedikçi Fener, TuğbaTüketici ile marka arasında güçlü bir bağ kurmak markanın varlığını sürdürebilmesinde kritik bir roloynamaktadır. Bu nedenle; tüketicilerin bir markayı düzenli olarak satın almak için gösterdikleri bilinçli veya bilinçsiz niyet veya davranışlar, daha önceden satın alıp denedikleri bir markayı satın almayı sürdürme eğilimleri ya da belirli bir süre içinde bir ürün kategorisi içinde yer alan bir ya da daha çok markaya karşı takındıkları olumlu tutum ve davranış tepkisi olarak tanımlanabilen marka sadakati; basit bir "tekrar eden satın alma davranışı"nın çok ötesinde bir anlam ifade etmektedir. Rakip isletmelerin uyguladıkları iskonto ve indirimlerden, reklam kampanyalarından ve bunun. gibi tutundurma çabalarından etkilenmeyen, satın alma için kesin istek gösteren ve yeni ürün arayışına girmeyen tüketicilerin sadık (bağımlı) müşteri olarak değerlendirildiği bir ortamda bu konudaki çeşitli araştırmalara göre, marka bağımlısı tüketicilerin işletme için bağımlı olmayanlardan dokuz kat daha karlı olduğu belirtilmektedir. Bu nedenle müşterileri bağımlı müşterilere dönüştürmenin isletmeler için olmazsa olmaz olduğu sonucuna varılabilir. Marka sadakati en fazla gençler ve eğitim düzeyi yüksek tüketici kitleleri arasında görülmektedir. Bu nedenle; araştırmanın evrenini, bir işletmenin marka yaratmadaki başarı ya da başarısızlığını gösteren en önemli müşteri gruplarından biri olan "üniversite gençleri" oluşturmaktadır. Bu çalışmada; vakıf üniversitesi öğrencilerinin sağlık sektöründe faaliyet gösteren markalardaki tercihlerini ve marka sadakatierini ölçmeye yönelik bir uygulama yapılacaktır.Publication Turizm Ögrencilerinin Staj Sorunları ve Çözümleri(2012) Çelik, Sedat; Tuna, Pelin Fatma; 20499; 264865Publication Türk Otomobil Sektöründen Kurumsal Marka Kişiliğinin Müşteri Memnuniyeti ve Sedakati Üzerine Etkileri(2019-11) Gedikçi Fener, Tuğba; 141799Markalaşma ve markanın doğru ve etkin yönetimi şirketler açısından hayati önem taşımaktadır. Rekabet şartlarının çok yoğun bir şekilde şirketleri farklılaşmaya yönlendirdiği günümüz dünyasında, Kotlerin değindiği "yeni ekonomi" marka olmanın önemini daha da açık olarak gözler önüne sermiştir. Yeni ekonomi, geçmişteki "mass production- kitlesel üretim" modelleri yerine "mass customization- kitlesel bireyselleşme" olgusunu ortaya çıkarmıştır. Pazarlama bilimine göre doğru fiyatla, doğru zamanda, doğru promosyonlarla ve doğru yerde bulunmak bir malın satışı için artık yeterliliğini yitirmiş; müşteri kavramının tüketime bakışı da bu süreçte farklılığa uğramıştır. Artık tüketici ve müşterinin ayrı kavramlar olduğu ve pazarlama yönetiminin yeni müşteriler kazanmak için sarf ettikleri çabadan daha fazlasını mevcut müşterileri elde tutabilmek adına sarf etmeleri gerektiği aşikardır. Günümüz iş dünyasında, işletmeler için en değerli varlık müşterileridir. İşletmelerin de en temel amacı en değerli varlıkları memnun etmek ve sürekliliğini sağlamaktır. Sayısız ürün ve hizmet alternatifine sahip olan müşteriyi uzun süre aynı işletmeye bağlı tutabilmek de zorlaşmaktadır. Müşteriler çok kolay bir şekilde kullandıkları ürün ve hizmetleri değiştirebilmektedirler. Loyalty-sadakat kavramı ortaya çıktığından bu yana üretim yapan tüm işletmeler ister mal ister hizmet üretsinler müşterilerinin sadık kalabilmeleri adına çalışa gelmişlerdir. Araştırmanın temel amacı; vakıf üniversitelerinde eğitim gören yüksek gelirli öğrencilerin otomotiv satın alma davranışlarını irdeleyerek, alternatif otomotiv markaları arasından yaptıkları seçimi ve belirli bir markaya yönelik sadakat derecelerini marka kişilikleri nezdinde ölçmektir.Publication Veri Tabanlı Pazarlamanın Kullanım Amaçları: İstanbul’daki 5 Yıldızlı Otel İşletmeleri Üzerinde Bir Araştırma(2010) Tuna, Pelin Fatma; Özkul, Emrah; Çelik, Sedat; 264865; 126660; 20499Publication Yüksek doz hızlı brakiterapi (YDH) utero-vaginal uygulamalarda optimizasyon çalışması(1998-10) Ataman, Ö. U.; Tunçel, N.; Çetingöz, R.; Tekin, Murat; Kınay, M.; 107192Publication Yüksek Katılımlı İnsan Kaynakları Uygulamalarının Çalışanların İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkileri(2019-08) MERTEL, KÜBRA ; 301774Introduction With the rapidly changing in business environment, companies give more importance to improving then- capabilities and acknowledge that their competing power and success depend on highly motivated, satisfied, and innovative human resources. Although the use of new technologies, good marketing strategies, and better customer service contribute to firms’ success, human resources are the most important resources for companies to create competitive advantage (Huselid and Becker 1998). This is because technologies, marketing strategy, customer services can be imitated by the competitors while employees’ knowledge, skills and abilities cannot. So, companies must invest in their employees by using effective human resource management practices. Several researchers have so far focused on the relationship between human resource management practices and job satisfaction (Bemardin and Russel 1993; Garcia 2005; Thang and Buyens 2008) and turnover intention (e.g., Huselid 1995). They specifically find that human resource management practices, and particularly high-involvement human resource management practices influence employees’ job satisfaction (Tzafrir 2006; Katou and Budhwar 2007) while they have negative impacts on employees’ turnover intention (Robert et al. 2000). However, previous studies have not investigated the relationship between high involvement human resource management, employees’ job satisfaction, and turnover intention in the same model. Specifically, research to date has not examined the mediating effect of job satisfaction on the relationship between high-involvement human resource management practices and turnover intention. This study aims to fill the aforementioned gaps by examining the relationship between high involvement human resource management and turnover intention in the context of a developing country, namely Turkey. It will also shed light on the mediating role of job satisfaction in the relationship between high involvement human resource management and employees’ turnover intention. In this way, this study intends to contribute the human resource management, job satisfaction, and turnover intention literatures in different ways. It also guides the researchers to conduct similar studies in developing countries such as Turkey which attracts many investors to conduct business in a large market which involves a highly-skilled workforce. Material and Methods In this study, a quantitative research method was used to investigate the relationships between the high- involvement human resource management practices, job satisfaction, and turnover intention. Data were collected from 70 employees working in five different companies operating in the retail industry in Turkey. Collecting data from different companies operating in the same industry helps to generalize the findings of the study for retailing industry in Turkey. In this study, Statistical Package of the Social Sciences {SPPS} version 23 is used to analyze the hypotheses. Results Results revealed that when considered independently, information sharing, empowerment, and fair rewards have significant impacts on turnover intention. On the other hand, when these practices are considered as a whole, only fair rewards and empowerment influence turnover intention. Similarly, when considered individually, each high involvement human resource management practice has an effect on job satisfaction while empowerment is the only practice that influences job satisfaction in the multiple regression model conducted with the three high involvement human resource practices. Consistent with the vast amount of empirical evidence, results indicate a negative relationship between job satisfaction and turnover intention. Mediation analysis reveal that job satisfaction acts as a perfect mediator in the relationship between empowerment and turnover intention. This finding indicates that empowerment increases employees’ job satisfaction which subsequently decreases their turnover intention. Discussion In this research empowerment arises as the only high involvement human resource practice that significantly impacts employees’ job satisfaction and turnover intention. This finding can be also associated with the gender and age levels of the participants. The majority of the respondents in the sample are women (65.9 %) and the mostly represented age group is between 26-45. As the women aged between 26 and 45 may need more empowerment than men may do, empowerment might emerge as the only high involvement human resource practice that significantly impacts outcome variables.