İşletme Bölümü / Department of Business Administration
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/11413/6793
Browse
Browsing İşletme Bölümü / Department of Business Administration by Title
Now showing 1 - 20 of 155
- Results Per Page
- Sort Options
Item 10. KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi Bildiriler Kitabı, (Özet/Tam Metin)(İstanbul Kültür Üniversitesi, 2023) Kolektif; ed., Emine Müge Çetiner; ed., Andaç Toksoy; ed., Tuğçe Kumral YürekPublication 2008 Küresel Finansal Krizinin Türkiye, Japonya ve Çin’de Demir Çelik Sektörüne Etkileri Üzerine Ekonometrik Bir Uygulama(2022) Taşdelen, Selvihan; Çetiner, Emine Müge; 28552008 küresel finansal krizi, 1929 Büyük Bunalımından bu yana yaşanan en büyük ekonomik kriz olarak kabul edilmektedir. Amerika’da başlayan ve küresel olarak tüm dünyayı etkisi altına alan 2008 finansal krizinin, tüm ülkeleri ve sektörleri etkilediği gibi demir çelik sektörünü de etkilediği görülmektedir. Bu bağlamda, sunulan çalışmanın konusu, 2008 küresel finansal krizinin, Türkiye, Japonya ve Çin demir çelik sektörleri üzerindeki etkisinin ekonomik olarak test edilmesidir. Hedef, küresel finansal krizden, demir çelik sektöründe hangi ülkenin ne düzeyde etkilendiğini araştırmaktır. Çalışma, ülkeler bazında demir çelik sektörünün teorik olarak incelenmesi ve küresel finansal krizin etkilerinin belirlenmesi için yapılmıştır. Metodolojik olarak da, ülkelerin demir çelik tüketimleri, ihracatları, ithalatları ve gayrisafi yurtiçi hasıla (GSYİH) verileri ele alınarak krizin etkilerinin ortaya konulması amacıyla, kriz öncesi ve sonrası değişkenler için kukla değişkeni kullanılarak, 1990-2019 yılları arası için otoregressif hareketli ortalamalar modeli (ARIMA) uygulanarak bir analiz yapılmıştır. Analiz bulgularına göre, vaka ülkelerdeki demir çelik sektörünün 2008 krizinden etkilendiği gözlemlenmiştir.Publication A Methodological Problem: “Created Artifical Awareness” in CSR Research(2017-06) Arıker, Çağla; 116171When studies on Corporate Social Responsibility (CSR) are examined, it is seen that most of the studies assume awareness of CSR or create artificial awareness. This is a methodological problem and can be named as “Created Artificial Awareness”. “Created Artificial Awareness” can be defined as generating subjects’ awareness for CSR projects of brands by providing examples through the use of scenarios and / or survey items that include CSR related expressions when collecting data for CSR studies. In this research, two studies were conducted to highlight the effect of “Created Artificial Awareness”. The first objective of the research is to explore real awareness levels of young consumers for CSR projects of the brands they preferred. For this purpose, an open-ended questionnaire was used and participants were asked for explaining the reasons of preference for a brand in Study 1. The main interest is to explore the rate of CSR as a reason of preference without “Created Artificial Awareness” effect. The second objective of the research is to reveal the difference between two studies that have methodological differences in terms of “Created Artificial Awareness”. For this purpose, in Study 2, a close-ended questionnaire that measures attribute preferences including CSR attributes was conducted to the same sample. The results of two studies were compared. The last research objective is to display the effect of “Need for Social Desirability” on indication of CSR related attributes as a reason of preference when “Created Artificial Awareness” effect is in charge due to the close-ended questions.Publication A model proposal for the chaotic structure of Istanbul stock exchange(PERGAMON-ELSEVIER SCIENCE LTD, THE BOULEVARD, LANGFORD LANE, KIDLINGTON, OXFORD OX5 1GB, ENGLAND, 2008-06) İşeri, Müge; Çağlar, Hikmet; Çağlar, Nazan; TR110809; TR114368Chaos theory is considered a novel way of understanding the behaviour of nonlinear dynamic systems. It is well known that the evaluation of chaotic systems is dependent on initial conditions since exponential growth error is a common characteristic. This present paper evaluates the effects of a nonlinear dynamic system in Istanbul Stock Exchange, based on time series. The reliability of predicting stock behaviour depends on this fact. In other words, the aim is to prove that if ISE daily index return shows chaotic behaviour. (C) 2006 Elsevier Ltd. All rights reserved.Publication A Model Suggestion For Customer Saticfaction in the Proces of Using Mobile Shoping Applications: The Role of Personal Innovativeness as a moderator(2018-11) Çarıkçıoğlu, Peyami Safa; Yüksel, Cenk Arsun; 4525; 176293This study examines the relations: consumers' price sensitivity and perceived ease of use is related to customer satisfaction and also personal innovativeness has some effects on these relations, in purchases made by mobile applications. Research on consumer behavior in the field of electronic commerce is widely discussed in the literature. But, in the field of mobile commerce, there are few studies analyzing the behavior of information systems, especially for shopping with mobile applications. If information systems are successfully managed, ways will be made to achieve the desired goal, marketing strategies and channels, sales and more. Thus, it would be advantageous to make mobile technology easy to use, measuring the price sensitivity that affects purchasing decisions, ensuring the adoption of new information systems to enable users to shop with mobile applications. When the variables reach a satisfactory level, mobile marketing will be considered successful. Taking these variables into consideration, an improved model to this research is proposed. Therewith, (N=612) mobile users were questioned in the survey study and used Structural Equation Modeling (SEM) in AMOS program. In the research results, it is found that personal innovativeness is the most influential variable on customer satisfaction about mobile shopping applications. It has also been observed that in shopping by mobile applications, the perceived ease of use and price sensitivity are moderators of personal innovativeness in customer satisfaction. Personal innovativeness is a moderator variable which has a positive effect and it increases customer satisfaction.Publication A particle swarm optimization algorithm for makespan and total flowtime minimization in the permutation flowshop sequencing problem(ELSEVIER SCIENCE BV, PO BOX 211, 1000 AE AMSTERDAM, NETHERLANDS, 2007-03-16) Taşgetiren, M. Fatih; Liang, Yun-Chia; Şevkli, Mehmet; Gençyılmaz, Güneş; TR30141; TR43111; TR19428In this paper, a particle swarm optimization algorithm (PSO) is presented to solve the permutation flowshop sequencing problem (PFSP) with the objectives of minimizing makespan and the total flowtime of jobs. For this purpose, a heuristic rule called the smallest position value (SPV) borrowed from the random key representation of Bean [J.C. Bean, Genetic algorithm and random keys for sequencing and optimization, ORSA Journal of Computing 6(2) (1994) 154-160] was developed to enable the continuous particle swarm optimization algorithm to be applied to all classes of sequencing problems. In addition, a very efficient local search, called variable neighborhood search (VNS), was embedded in the PSO algorithm to solve the well known benchmark suites in the literature. The PSO algorithm was applied to both the 90 benchmark instances provided by Taillard [E. Taillard, Benchmarks for basic scheduling problems, European Journal of Operational Research, 64 (1993) 278-285], and the 14,000 random, narrow random and structured benchmark instances provided by Watson et al. [J.P. Watson, L. Barbulescu, L.D. Whitley, A.E. Howe, Contrasting structured and random permutation flowshop scheduling problems: Search space topology and algorithm performance, ORSA Journal of Computing 14(2) (2002) 98-123]. For makespan criterion, the solution quality was evaluated according to the best known solutions provided either by Taillard, or Watson et al. The total flowtime criterion was evaluated with the best known solutions provided by Liu and Reeves [J. Liu, C.R. Reeves, Constructive and composite heuristic solutions to the P parallel to Sigma C-i scheduling problem, European Journal of Operational Research 132 (2001) 439-452], and Rajendran and Ziegler [C. Rajendran, H. Ziegler, Ant-colony algorithms for permutation flowshop scheduling to minimize makespan/total flowtime of jobs, European Journal of Operational Research, 155(2) (2004) 426-438]. For the total flowtime criterion, 57 out of the 90 best known solutions reported by Liu and Reeves, and Rajendran and Ziegler were improved whereas for the makespan criterion, 195 out of the 800 best known solutions for the random and narrow random problems reported by Watson et al. were improved by the VNS version of the PSO algorithm. (c) 2006 Elsevier B.V. All rights reserved.Publication A Research on Business Failure/Success Measurement in BIST 100 Firms: An Empirical Analysis(2019-10-14) Çetiner, Emine Müge; 2855Publication Aiming The Best or Good Enough and Perception of Service Quality(2011) Arıker, Çağla; Baysal, Ayşe Can; 116171; 10079Publication Algılanan Mağaza Çevresi, Perakende Müşterilerinin Hissettiği Karışıklık ve Alışveriş Deneyimi İlişkisi(2018) Arıker, Çağla; Yozgat, Uğur; 116171; 3952Publication Alternatif Finansal Kaynak Oluşturmaya Yönelik Bir Model Önerisi(2021) Çetiner, Emine Müge; Çağlar, Onur Baran; 2855Birey veya kurumsal olarak sahip olunan tarih, sanat ve antika eserleri elde tutulduğu sürece âtıl bir kaynak olarak durmakta ve piyasa değeri üzerinden finansman aracı olarak kullanılamamaktadır. Aile şirketleri başta olmak üzere girişimciler alternatif finansman kaynaklarına ve varlıklara ihtiyaç duymaktadır. Bu çalışma kapsamında; finansal kaynaklara ulaşımı kısıtlı veya elindeki âtıl kaynakları gerçek değeri üzerinden teminat olarak kullanamayan aile şirketleri ve girişimciler başta olmak üzere tüm firmalara alternatif finansal varlık ve teminat oluşturma ile ilgili olarak bir model önerilmektedir. Son dönemde varlık yönetimi konusunda artan finansal modellerin etkileri sanat eserleri konusunda da önemli gelişmelere yol açarak, sanat eserlerinin finansal varlık ve araç olarak tanımlanmalarına neden olmuştur. Çalışmada, öncelikle pazarın mevcut durumu ve problemleri aktarılacak. Çalışmaya baz teşkil edecek problemin tanımı ile blokzincir ve bağlı teknolojilerin uygulanabilirliğinin çerçevesi çizilecektir. Sanat eserleri konusunda yatırım ve finansal birikimi bulunan, bireysel ve kurumsal çaba sağlayan aktörlerin sistemi irdelemelerine yönelik görüşmeler gerçekleştirilecek ve sorulara cevap aranacaktır. Finansal modelin ana hatlarının belirlenmesinin yanı sıra, temelde hukuksal ve sosyal olarak önerilen modelin etkileri konusunda sektör uzmanlarından görüşler alınacaktır. Sonuç olarak, birey ve kurumların sahip oldukları ve finansal olarak âtıl değerlendirilebilecek sanat eserlerini sürdürülebilir bir finansal bir varlığa dönüştürebilmeleri konusunda farkındalık oluşturulması hedeflenmektedir. Çalışmanın, kuramsal olarak gelecekte âtıl kaynakların yeni menkul değerler olarak kullanımlarının blokzincir teknolojisi ile uygulanabilirliği konusunda öncü bulguları sağlama potansiyeli vardır.Publication Analitik Ağ Süreci Ve Kalite Fonksiyon Göçerimi Yardımıyla Bankacılık Sektöründe Teknik Özelliklerin İncelenmesi(2020) Bilişik, Murat Taha; 204668Kalite Fonksiyon Göçerimi, müşteri arzuları ve beklentilerini organizasyonun süreçleri ile ilişkilendiren ve hangi teknik özelliklerin iyileştirilmesinin müşteri memnuniyetini artıracağını ölçen bir süreçtir. Bu çalışmada, Kalite Fonksiyon Göçerimi girdisini oluşturmakta olan müşterinin sesi kısmındaki ağırlıklar, Analitik Ağ Süreci yardımıyla elde edilmiştir. Ardından, Kalite Fonksiyon Göçerimi analiz edilerek, teknik özellikler önceliklendirilmiştir. Çalışmanın amacı, bankalara müşteri beklentilerini analiz ederek iyileştirme yollarıyla ilgili öncül bilgiler sağlamaktır.Publication Ar-Ge Performans Öncülleri Olarak Takim Algisi Ve Öğrenme Yönelimi(2021) Cebeci, Coşkun; Kamaşak, Rıfat; Soyaltın, Tuğçe Ezgi; 108779; 234839Amaç- Bu araştırmanın amacı takım algısı ve öğrenme yöneliminin araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) faaliyetlerinin performansına olan etkilerinin incelenmesidir. Yöntem- Türkiye’de Ar-Ge merkezi belgesine sahip farklı sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerde çalışan 407 kişiden anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Takım algısı ve öğrenme yönelimi boyutlarının Ar-Ge performans değişkenleri arasındaki ilişkilerin teorik olarak uygunluğu doğrulayıcı faktör analizi (DFA) ile incelenirken, değişkenler arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi için regresyon analizleri kullanılmıştır. Bulgular- Takım algısı ve öğrenme yönelimi ile Ar-Ge proje performansı arasında ayrı ayrı istatistiki olarak anlamlı ve pozitif ilişkiler bulunurken, öğrenme yönelimi ve takım algısının birlikte hareket etmesi halinde Ar-Ge proje başarısındaki değişime ait açıklayıcılığın arttığı görülmüştür. Sonuç- İşletmelerin özellikle yönetici ve liderler vasıtası ile takım çalışmasını desteklemeleri yanında yetkilendirme, daha geniş iş yapıları ve iş tasarımları yoluyla çalışanlarını sürekli öğrenmeye teşvik etmeleri, Ar-Ge proje performansının arttırılması yolunda önemli uygulamalar olarak karşımıza çıkmaktadır. Literatürde takım etkinliği ve bireylerin öğrenme yönelimleri gibi faktörlerin Ar-Ge performansına olan etkilerinden bahsedilirken bu ilişkiyi ölçen ampirik araştırma sayısının azlığı dikkat çekmektedir. Araştırma bulgularının bu eksikliğin giderilmesine katkı sağlaması beklenmektedir.Publication Are Generation Z Consumers Aware of the Heritage Brand Recognition of Turkish Brands Surviving Over a Century(2015) Arıker, Çağla; 116171Publication Atıl Kaynakların Finansal Varlıklara Dönüştürülmesi Sürecinin İrdelenmesi(2020) Çetiner, Emine Müge; Çağlar, Onur Baran; 2855Tüm devletler halkını tasarrufa ve ilgili finansal varlıklara yönlendirerek; bu varlıklara ulaşabilmeleri için finansal ekosistemi ve oyuncuların ürün ve araçlar çıkarması için kamusal imkân, mevzuat ve kurumlar ile destekleyici yönde tavır alırlar. Bu noktada tasarruf, ülke ekonomisi içinde ve sistemde kalacak şekilde halkın birikim ve atıl durumdaki likit kaynaklarının biriktirilmesi anlamına gelir. Aynı şekilde kritik ve ekonomi için tehlikeli bir diğer terim de İddihardır. İddihar, para ve likit kaynakların dolaşımdan çekilerek devinimsiz kılınması, herhangi bir finansal piyasa ürün, kurum veya yatırım araçlarında değil, yastık altı ve kasalarda âtıl kaynaklar şeklinde tutulması ya da bu çalışmanın konusu olan tarihi, antika ve sanat eserlerinde tutulması şeklinde tanımlanabilir.Atıl durumdaki kaynaklar arasındaki taşınmaz menkul kıymetler, ev, arazi, tarihi, sanatsal ve antika eserler; asıl değeri üzerinden finansman aracı olarak kullanılamamakta, finansal ekosistemde yeterli ekspertiz ve uzmanlık olmadığı için; gerçekte olduğundan daha düşük değerlerden ve bulunduğu yerden ancak başka bir yere taşınarak teminat olarak gösterilebilmektedir. Bu çalışmada; âtıl durumdaki sanat eserlerinin, piyasa ve güncel değeri üzerinden alternatif finansal varlığa dönüştürülmesi modeli ortaya atılacak, incelenecek ve çözüm olarak da Blokzincir ağı ve bağlı teknolojiler üzerinde menkulleştirilmesi üzerinde durulacaktır.Publication Attitudes of the First Representatives of Generation Z toward Corporate Social Responsibility Projects and Their Purchasing Intention for Socially Responsible Companies Products(2014) Küçükaltan, Derman; Arıker, Çağla; Toksoy, Andaç; 5549; 116171; 107396Publication B-spline Method For Solving Linear System Of Second-Order Boundary Value Problems(Pergamon-Elsevier Science Ltd, The Boulevard, Langford Lane, Kidlington, Oxford Ox5 1Gb, England, 2009-03) Çağlar, Nazan; Çağlar, Hikmet; TR110809; TR114368The B-spline method is used for the numerical solution of a linear system of second-order boundary value problems. Two examples are considered for the numerical illustration and the method is also compared with the method proposed by J. Lu [J. Lu, Variational iteration method for solving a nonlinear system of second-order boundary value problems, Comput. Math. Appl. 54 (2007) 1133-1138]. The comparison shows that the B-spline method is a more efficient and effective tool and yields better results. (C) 2008 Elsevier Ltd. All rights reserved.Publication B-spline solution of singular boundary value problems(ELSEVIER SCIENCE INC, 360 PARK AVE SOUTH, NEW YORK, NY 10010-1710 USA, 2006-11-15) Çağlar, Nazan; Çağlar, Hikmet; TR110809; TR114368Homogeneous and non-homogenous singular boundary value problems (special case) are solved using B-splines. The original differential equation is modified at singular point then the boundary value problem is treated by using B-spline approximation. The method is tested on some model problems from the literature, and the numerical results are compared with exact solution. (c) 2006 Elsevier Inc. All rights reserved.Publication B-Spline Solution Of The Black-Scholes Partial Differential Equation(Eudoxus Press, Llc, 1424 Beaver Trail Drive, Cordova, Tn 38016 Usa, 2010-07) Çağlar, Nazan; İşeri, Müge; Çağlar, Hikmet; Özer, Mehmet; TR110809; TR114368; TR2509The numerical solutions of several mathematical models In the financial economics arc arising. Most of the models are based on the Black-Scholes partial differential equations. In this paper, the Black-Scholes option pricing model which has been used frequently is solved by using the B-spline functions. The numerical experiments showed that the present method is an applicable technique and gives an exciting results for European option pricing.Publication Babacan liderlik ve işte var olamama ilişkisinde iş güvencesinin aracı rolü(2019) Kumral, Tuğçe; Sarp, Pınar; Bokurt, Serdar; 256394; 256647; 173972Günümüz organizasyonlarında hem lider hem de yöneticilere özelliklerini barından bireylere ihtiyaç artmaktadır. Bu özellikleri bir arada barındıran diğer bir ifadeyle, görevlerini yerine getiren çalışanını destekleyen aynı zamanda da cezai uygulamaları ön plana alan babacan liderlik tarzı ve bu tarzın etkileri dikkati çekmektedir. Bu etkinin çalışan davranışlarına yansıdığı temel kavramlardan biri çalışanların işte varol(a)masıdır. Bu durumla ilişkili olduğu düşünülen organizasyonel unsurlardan biri de iş güvencesidir ve bu kavramın rolü ve önemi günden güne daha da artmaktadır. Bu çerçevede çalışmanın temel amacı, babacan liderlik ve işte var olamama ilişkisinde iş güvencesinin aracı rolü olup olmadığının belirlenmesidir. Ayrıca çalışma, ülkemiz işletmelerinde sıklıkla görüldüğü belirlenen babacan lider davranışlarının, çalışanların işte varol(a)ması üzerindeki etkilerinin gösterilebilmesi açısından önemlidir. Bu etki de iş güvencesinin varlığının hissedilmesi de süreci etkileyebilecek önemli değişkenlerden biridir. Çalışma, özellikle ulusal literatür bağlamında öncü nitelikte denilebilir. Çünkü iş güvencesinin en çok hissedilebileceği kesimlerden biri de araştırma görevlileridir. Bu çerçevede çalışılan üniversitede iş güvencesinin varlığının algılanması önemli bir sorunsalın temel vurgusu olarak düşünülmüştür. Çalışma üç ana kavram üzerine odaklanmıştır. Bu kavramlar, babacan liderlik, işte var olamama ve iş güvencesi olarak belirlenmiştir. Araştırma, Türkiye’deki kamu ve vakıf üniversitelerinde 33A ve 50D kapsamında çalışan araştırma görevlilerine yönelik olarak gerçekleştirilmiştir. Çalışmada veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmıştır. Veriler Windows için IBM-SPSS 24.0 istatistiksel paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; babacan liderliğin işte var olamama eğilimini azalttığı bulgusuna ulaşılmıştır. Bunun yanı sıra babacan liderliğin iş güvencesi üzerinde etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, iş güvencesinin işte var olamama eğilimi üzerinde bir etkisinin olduğu ve babacan liderlik ile işte var olamama ilişkisinde iş güvencesinin kısmi aracılık rolüne sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Çalışmada; öncelikle babacan liderlik, daha sonrasında işte var olamama ve iş güvencesi kavramları açıklanmıştır. Ardından da bu kavramlar arasındaki ilişkileri ölçmek amacıyla gerçekleştirilen araştırmanın bulgu ve yorumlarına değinilmiştir. Son olarak araştırma sonuçlarından hareketle gelecekte bu konuyu çalışmak isteyen araştırmacılara önerilerde bulunulmuşturPublication Banka Sermaye Yeterliliği: Basel II Standartlarının Bir Türk Bankasına Uygulanması(Cahit Aydemir, 2005) Teker, Suat; BOLGÜN, K. EVREN; Akçay, M. Barış1988 tarihli Basel I Uzlaşısı, bankacılık sektöründeki ilk sermaye standardını oluşturmuştur. Ancak bu Uzlaşı, yayımlandığı ilk günden itibaren eksiklikleri nedeniyle eleştirilmeye başlanmıştır. Bu eksikliklerin giderilmesi amacıyla, yeni bir bankacılık sermaye standartları taslağı Basel Komitesi tarafından 1999 yılında tartışılmaya açılmıştır. Basel II olarak da bilinen bu taslak, yeni bankacılık sermaye standartları olarak 26 Haziran 2004 tarihinde Basel Komitesi tarafından internet üzerinden yayınlanmıştır. Bu çalışma, bir Türk Bankasının 2002 ve 2003 yıllarına ait detaylı gerçek portföy verilerini kullanıp, Basel II standarlarında belirtilen kredi, piyasa ve operasyonel risklerini farklı yöntemlerle ölçerek, ele alınan bankanın sermaye yeterliliği oranı üzerindeki etkilerini incelemeyi amaçlamaktadır. Elde edilen ampirik bulgular, Basel II standartları uygulamasının incelenen Türk Bankasının sermaye yeterliliği oranını önemli ölçüde düşüreceğini işaret etmektedir.