The Green RM Practices and Their Impacts on the Corporate Image of Uae Organisations
| dc.contributor.advisor | Çiğdem Kaya | |
| dc.contributor.author | HAFEZ, AHMAD AL | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-22T07:19:40Z | |
| dc.date.available | 2024-01-22T07:19:40Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description | ▪ Yüksek lisans tezi. | |
| dc.description.abstract | Bir sürdürülebilirlik felsefesini yalnızca insan kaynakları seçimi, terfisi ve eğitimine değil, aynı zamanda buradaki çalışanların çalışma uygulamalarına da entegre etme uygulaması olan Yeşil İKY, yeterince araştırılmamış bir konu olarak kalmıştır. Spesifik olarak, mevcut çalışma, metodolojik yaklaşımı aracılığıyla BAE'de faaliyet gösteren giyim ve perakende kuruluşları tarafından kullanılan yeşil İKY uygulamalarını değerlendirmeye odaklanmıştır. Yeşil İKY'nin söz konusu şirketlerin kurumsal imajına etkileri ve yeşil İKY'nin bu tür işletmelerin kurumsal imajlarını geliştirmelerine nasıl yardımcı olduğu açıklanmaya çalışılmıştır. | tr |
| dc.identifier.tezno | 811387 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11413/8986 | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | İstanbul Kültür Üniversitesi | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Green Human Resource Management | |
| dc.subject | Corporate Image | |
| dc.title | The Green RM Practices and Their Impacts on the Corporate Image of Uae Organisations | en |
| dc.title.alternative | Yeşil İKY Uygulamaları ve Birleşik Arap Emirlikleri (BAE) Organizasyonlarının Kurumsal İmajına Etkileri | tr |
| dc.type | masterThesis | |
| local.journal.endpage | 77 |