şsizlik, hem gelişmiş hem de gelişmekte olan ülkeler açısından en büyük
sorunlardan biridir. İşsizlikle mücadelede uygulanan politikalar her ülkenin
istihdam ve işgücü piyasasının özelliklerine göre değişmekle birlikte, genel olarak
pasif ve aktif istihdam politikaları olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Türkiye’de
uzun yıllar işsizlik sorunu ile mücadelede pasif istihdam politikaları uygulanmış
ancak bu politikaların sorunu çözmede yeterli olmadığı görülmüştür. Bu
çalışmada; işsizlik sorunu, işsizlikle mücadelede uygulanan aktif istihdam
politikaları ve Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) işsizlik sorununun çözümündeki
etkisi ele alınmaktadır. Aynı zamanda, aktif politikalar içinde yer alan işgücü
yetiştirme programlarının, işsizlik sorununun çözümüne etkisi
değerlendirilmektedir.
