Publication:
Algılanan Örgütsel Kronizm İle Örgütsel Bağlılık ve Algılanan Örgütsel Adalet Arasındaki İlişki

dc.contributor.advisorFatma Çam Kahraman
dc.contributor.authorSALUĞU, KENAN
dc.date.accessioned2025-04-10T08:12:54Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionYüksek lisans tezi.
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı belediye çalışanlarının örgütsel kronizm algıları ile örgütsel adalet algıları ve örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişkiyi göstermektir. Araştırma 2024 yılında bir büyükşehir ve ilçe belediyelerinde görev yapan 296 belediye personeli üzerinde yapılmıştır. Çalışma ilişkisel modelleme üzerine kurgulanarak analizler ortaya konulmuştur. Ayrıca örgütsel kronizm, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık ile alt boyutlarının personellerin demografik bilgilerine göre farklılaşıp farklılaşmadığı test edilmiştir. Son olarak personellerin örgütsel kronizm ile örgütsel adalet algıları ve örgütsel bağlılıkları arasında anlamlı ve negatif bir ilişki olduğu belirlenmiştir.tr
dc.identifier.tezno901891
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11413/9482
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Kültür Üniversitesi
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectÖrgütsel Kronizm
dc.subjectÖrgütsel Bağlılık
dc.subjectÖrgütsel Adalet
dc.subjectKayırmacılık
dc.subjectBelediye Çalışanları
dc.titleAlgılanan Örgütsel Kronizm İle Örgütsel Bağlılık ve Algılanan Örgütsel Adalet Arasındaki İlişkitr
dc.title.alternativeThe Relationship Between Perceived Organizational Cronyism and Organizational Commitment and Perceived Organizational Justiceen
dc.typemasterThesis
dspace.entity.typePublication
local.journal.endpage153
local.journal.startpage1

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Tam Metin/Full Text
Size:
2.4 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Placeholder
Name:
license.txt
Size:
1.81 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: