Welcome to IKU Institutional Repository
OpenAccess@IKU is Istanbul Kultur University's Institutional Repository , established in June 2014 to digitally store and provide open access to academic and artistic outputs in line with international standards and intellectual property rights. The system includes various outputs such as articles, presentations, theses, books, book chapters, reports, encyclopedias, and works of art produced by the university's faculty members and students.
Recent Submissions
Item type:Publication, Access status: Restricted , Big Issues, Young Minds: Preschool Teachers' Emotional Experiences and Coping Strategies in Climate Change Education(Springer, 2026) GÜDÜL, MERYEM DEMİR; YAĞAN, SEVCAN; AYDOS, EMİNE HANDE; Ülker, Ayça; Tatlı Dalioğlu, Seray; PARIM AÇIKALIN, KÜBRAAwareness-raising efforts around the climate crisis play a vital role in addressing environmental challenges but may also give rise to eco-anxiety. For early childhood educators, who are responsible for nurturing young children's emotional well-being, the ability to recognize, name, and respond to this complex emotional state is especially important. This study explores preschool teachers' practices related to the climate crisis, their emotional experiences in this context, and the emotional and pedagogical needs that arise in the process. Using a qualitative case study design, semi-structured interviews were conducted with eight preschool teachers. Thematic analysis revealed three key themes: CCE (Climate Change Education) practices, climate emotions, and emotions-aware practice needs. Findings indicate that although teachers did not explicitly plan climate-related activities, they frequently encountered its emotional dimensions through both formal instruction and daily interactions. They aimed to create emotionally safe environments and foster hope, often using these strategies to manage their own unease. While many struggled to articulate or define their emotional states, they tried to address children's concerns without intensifying distress. However, most reported uncertainty about how to navigate these challenges and emphasized the need for structured emotional support and training. Enhancing teachers' emotional awareness may enable more psychologically responsive climate education in early childhood settings.Item type:Publication, Access status: Open Access , KOBİlerin Finansman Sorunları ve Çözüm Önerileri(İstanbul Kültür Üniversitesi, 2025) ACAR, CEM SADIK; Emine Müge ÇetinerKüçük ve Orta Boy İşletmeler (KOBİ'ler) Türkiye'de ve dünya genelinde ekonomik kalkınmanın temel taşlarından biridir. KOBİ'ler, girişimcilik, yenilikçilik, üretim ve istihdam alanlarında önemli katkılar sağlamaktadırlar. Bu nedenle, Türkiye'de KOBİ'lerin geliştirilmesi ve desteklenmesi ekonomik kalkınma ve istihdam artışı açısından büyük önem taşımaktadır. Türkiye'de KOBİ tanımı, işletmede istihdam edilen kişi sayısı ve firma cirosu kriterleri üzerinden yapılmaktadır. KOBİ tanımı, Avrupa Birliği (AB) tarafından da benimsenmiş olan kişi sayısı ve cirosu kriterlerine dayanmaktadır. Bu çalışmada KOBİ'lerin tanımı, gelişimi, avantajları, dezavantajları ve karşılaştıkları sorunlar hakkında genel bilgiler verilmiştir. Ayrıca kriz dönemlerinde KOBİ'lerin durumunun tespiti yapılacak ve İstanbul'un Güneşli ilçesi özelinde yapılan bir alan çalışması ile KOBİ'lerin finansman sorunlarının kaynakları, kriz döneminde sorunları nasıl aştıkları, alternatif finansman araçlarını ne kadar tanıdıkları ve gelecekte kullanmayı düşündükleri konuları araştırılacaktır. Bu araştırmada yöntem olarak nitel yöntemlerden olan yüz yüze anket tekniği kullanılarak İstanbul'un ilindeki KOBİ'lerin finansman sorunları hakkında veriler toplanmıştır. Anket bulgularına göre, çoğu işletmenin aile şirketi olarak faaliyet gösterdiği ve finansman sorunları yaşadığı görülmüştür. Ayrıca, anket sonuçlarına göre, sahip ile yöneticilerin finansman sorunlarının çözümü için gerekli finansman araçları hakkında yeterli bilgiye sahip olmadıkları ortaya çıkmıştır. Bu durum, KOBİ'lerin finansman sorunlarının çözümünde bilgi eksikliğinin önemli bir etken olabileceğini göstermektedir.Item type:Publication, Access status: Open Access , Kısmi Türevli Diferansiyel Denklemlerin Derin Öğrenme ve Makine Öğrenmesi Algoritmaları İle Sayısal Çözümleri(İstanbul Kültür Üniversitesi, 2025) ALP, BURCU ECE; Mehmet Fatih UçarDiferansiyel denklemler, hesaplamalı bilimlerde çeşitli doğa olayların modellenmesinde kullanılmaktadır. Sayısal yöntemler bu tür denklemleri çözmek için bir seçenek olmuştur. Yarı analitik ve yakınsak çözüm fonksiyonları da, sayısal çözümler gibi bir çok araştırmacı tarafından tercih edilmektedir. Makine öğrenmesi ve derin öğrenme yöntemlerinin alt başlığı olan yapay sinir ağları, çeşitli diferansiyel denklem türlerini çözerek sürekli çözüm fonksiyonları oluşturmak için giderek daha fazla kullanılmaktadır. Bu tezde, kısmi türevli diferansiyel denklemleri derin öğrenme ve makine öğrenimi algoritması ile modellemek için fizikle öğrenen sinir ağları (PINN) metodu kullanılmaktadır. PINN rezidü, başlangıç ve sınır koşulu parçalarından oluşan fiziksel kayıp fonksiyonunu en az indirgemek için eğitilerek kısmı diferansiyel denkleme yaklaşık çözümler üretmektedir. Sonlu bir alan üzerinde değişken katsayılı kesirli difüzyon denklemlerini, diferansiyel denklem sistemlerinin sayısal çözümlerinde PINN metodunun uygulanabilirliği gösterilecektir. Oluşan hata analizine göre, mevcut PINN yönteminin dikkate alınan hesaplama uzay-zaman alanında doğru çözümler sağlayabildiği sunulacaktır.Item type:Publication, Access status: Open Access , Duygusal Emek İle Tükenmişlik Arasındaki İlişkide İşe İlişkin Duyuşsal İyi Olma Halinin Düzenleyici Rolü(İstanbul Kültür Üniversitesi, 2025) KARA, SEDAT; Mahmut PaksoyBu çalışma, duygusal emeğin tükenmişlik üzerindeki etkisini ve bu ilişkide işe ilişkin duyuşsal iyilik halinin düzenleyici rolünü incelemektedir. Pozitif Psikoloji ve Kaynakların Korunması Teorisi (COR) çerçevesinde ele alınan araştırma, çalışanların duygusal emek süreçlerinin psikolojik kaynakları nasıl etkilediğini ve tükenmişlik riskine nasıl katkıda bulunduğunu analiz etmektedir. Nicel araştırma yöntemi kullanılarak elde edilen veriler, hiyerarşik regresyon ve düzenleyici etki analizleri ile test edilmiştir. Bulgular, duygusal emeğin tükenmişlik üzerinde anlamlı ve güçlü bir etkisi olduğunu, işe ilişkin duyuşsal iyilik halinin ise tükenmişlik üzerinde doğrudan bir etkisi bulunduğunu göstermektedir. Ancak, işe ilişkin duyuşsal iyilik halinin duygusal emek ve tükenmişlik arasındaki ilişkiyi düzenleyici bir rol oynamadığı tespit edilmiştir. Bu sonuçlar, duygusal emeğin çalışanların kaynaklarını tüketebileceğini, ancak bireysel iyi oluşun bu süreci anlamlı şekilde değiştirmediğini ortaya koymaktadır. Çalışma, örgütsel destek mekanizmalarının önemine vurgu yaparak, literatüre duygusal emek-tükenmişlik ilişkisini kaynak yönetimi perspektifinden ele alan yeni bir katkı sunmaktadır.Item type:Publication, Access status: Open Access , İfa Yerine Edim İfa Uğruna Edim(İstanbul Kültür Üniversitesi, 2025) ÖZER, ZEYNEP GÜLER; Mehmet İlhan Ulusanİfa yerine edim ve ifa uğruna edim her ne kadar Türk-İsviçre Hukuku öğretisi ve uygulamasında kabul edilse de bu hukuki kurumlara ilişkin doğrudan ve açık bir kanuni düzenleme bulunmamaktadır. Sözleşme özgürlüğü çerçevesinde tarafların akdedebileceği ifa yerine edim ve ifa uğruna edim sözleşmelerinin hukuki niteliğinin, geçerlilik şartlarının ve hukuki sonuçlarının belirlenmesi bu kurumların uygulanmasında ortaya çıkan sorunların çözümü bakımından önem taşımaktadır. Çalışmamızda ifa yerine edim ve ifa uğruna edim kurumlarının temel özellikleri, hukuki nitelikleri ve hukuki sonuçları Alman ve İsviçre Hukuku öğretisi ve yargı kararlarından da yararlanılarak incelenmiştir. Çalışmamızın giriş bölümünde ifa yerine ve ifa uğruna edimle doğrudan ilgili kavramlar olan ifa ve edim kavramları incelenmiş, edime uygun ifa kuralı istisnalarıyla ele alınmıştır. Çalışmamızın birinci bölümünde ifa yerine edim sözleşmenin hukuki niteliği, kuruluşu, geçerlilik şartları ve hukuki sonuçları, uygulamadaki önemli örnekler üzerinde de durularak detaylı olarak incelenmiş, benzer hukuki kurumlarla karşılaştırması yapılmıştır. İkinci bölümde ise ifa uğruna edim sözleşmesinin hukuki niteliği, kuruluşu, geçerlilik şartları, taraflara sağladığı haklar ve yüklediği borçlar ile hukuki sonuçları, yine uygulamadaki önemli örneklerine de yer verilerek açıklanmıştır. Son olarak ifa uğruna edimin benzer hukuki kurumlarla karşılaştırması yapılmış, özellikle ifa yerine edim ve ifa uğruna edim karşılaştırılarak aralarındaki benzerlik ve farklılıklar ortaya konmuştur.