ed., Ali Şened., Nazan Çağlared., Serfiraz Ergüned., Taha Yusuf Çakareled., Andaç Toksoyed., Tuğçe Kumral2024-02-292024-02-292020Organizasyonel esneklik ve dayanıklılık (resilence) prensipleri: iş insanlarından yaşanmışlık örnekleri / ed. Ali Şen, Nazan Çağlar, Serfiraz Ergün... [ve öte]; – İstanbul: İstanbul Kültür Üniversitesi, 2020.978-605-4763-80-1https://agmer.iku.edu.tr/sites/agmer/files/inline-files/ORGAN%C4%B0ZASYONEL%20ESNEKL%C4%B0K%20VE%20DAYANIKLILIK%20RESILIENCE%20PRENS%C4%B0PLER%C4%B0%20%C4%B0%C5%9E%20%C4%B0NSANLARINDAN%20YA%C5%9EANMI%C5%9ELIK%20%C3%96RNEKLER%C4%B0.pdfhttps://hdl.handle.net/11413/9099▪️ İstanbul Kültür Üniversitesi, Aile İşletmeleri ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi (AGMER) tarafından, TAİDER Aile İşletmeleri Derneği katkılarıyla başlatılan “Krize Direnme ve Yenilenme ( Resilience ) “ projesi kapsamında hazırlanan bu kitapta, kurumsal dayanaklılık alanında yayınlanan en yeni standartlardan, ISO 22316 standartlarının analizi ve bu standartlar doğrultusunda oluşturulan aile şirketlerine ait kurumsal dayanıklılık hikâyeleri yer almaktadır.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/SürdürebilirlikAile İşletmeleriDayanıklılıkOrganizasyonel Esneklik ve Dayanıklılık (Resilience) Prensipleri: İş İnsanlarından Yaşanmışlık ÖrnekleriOrganizasyonel Esneklik ve Dayanıklılık (Resilience) PrensipleriBook