Show simple item record

dc.contributor.advisorDemir, Ender
dc.contributor.authorTosun, Tarık Gökhan
dc.date.accessioned2019-09-20T08:57:17Z
dc.date.available2019-09-20T08:57:17Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11413/5369
dc.description.abstractİş ilişkisinin temel unsurlarından olan ücret basın çalışanları için farklı düzenlemeler içermektedir. Ücretin peşin ödenmesi, gününde ödenmeyen ücretin % 5 fazlası ile ödenmesi bunlara örnek verilebilir. Gazetecinin ücreti diğer çalışanların ücretleriyle kıyaslandığında elverişli haklara sahip olduğu görülmektedir.
dc.description.abstractThe salary, which is one of the basic elements of the employment relationship, includes different regulations for the press employees. An example of this is the prepayment of the fee, the 5% surcharge of unpaid fee. It is seen that the journalist has reasonable rights compared to the wages of other employees.
dc.language.isotrtr_TR
dc.publisherİstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Özel Hukuk Anabilim Dalı / Özel Hukuk Bilim Dalıtr_TR
dc.subjectHukuk
dc.subjectLaw
dc.titleBasın iş hukukunda ücret
dc.typeThesistr_TR
local.journal.startpage1tr_TR
local.journal.endpage138tr_TR


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record