Meslek Yüksekokulları / Vocational Schools

Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/11413/17

Browse

Now showing 1 - 14 of 14

Metadata only
A Visual Basic Software For Computing of the One Dimensional Heat Equation by Using B Spline Solution
(2009-07) Çağlar, Hikmet; Çağlar, Nazan; Özer, Mehmet; CUHACI, LEVENT; 112369
Microsoft Visual Basic® has been used for developing a software for the one- dimensional heat equation. We have solved the equation by means of a computer and developed user-friendly software with a graphical user interface. The numerical solution of the equation is visually illustrated. The software does not require familiarity with any new environment and is highly flexible; it can also easily be adapted to other experimental methods.
Open Access
Aktif İstihdam Politikaları Kapsamında Uygulanan İş Gücü Yetiştirme Kursları ve İşkur'un Önemi
(2013) Sevimli, Yeliz; Erdil Şahin, Begüm; 117625; 112240
şsizlik, hem gelişmiş hem de gelişmekte olan ülkeler açısından en büyük sorunlardan biridir. İşsizlikle mücadelede uygulanan politikalar her ülkenin istihdam ve işgücü piyasasının özelliklerine göre değişmekle birlikte, genel olarak pasif ve aktif istihdam politikaları olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Türkiye’de uzun yıllar işsizlik sorunu ile mücadelede pasif istihdam politikaları uygulanmış ancak bu politikaların sorunu çözmede yeterli olmadığı görülmüştür. Bu çalışmada; işsizlik sorunu, işsizlikle mücadelede uygulanan aktif istihdam politikaları ve Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) işsizlik sorununun çözümündeki etkisi ele alınmaktadır. Aynı zamanda, aktif politikalar içinde yer alan işgücü yetiştirme programlarının, işsizlik sorununun çözümüne etkisi değerlendirilmektedir.
Metadata only
Analysis of The Program Titled ‘‘Mr.Gadgets’’ In The Contex of The Effects of Today’s Media Productions on Development for Early Childhood
(2018-06) Sansarcı, Emin; Bayram Tuncay, Eylem; 20382
Psychology is also dejined as the science of mind so it can prove that it is so important to observe and read the artist' state of mind as a sum of his life experiences and the view of life during the creation of work. For this reason, the most basic requirements for the correct reading of art works can be organized as; the information about the life of the artist who created the art, the spiritual process es of the artist and the style of the artist. This work aims to reveal the relationship between psychology and works of art that can be deseribed as one of the essence and most concrete rejlections of the human saul. To rejlect psychology, which is rejlected in works of art in many different disciplines, with the most obvious examples to the work within the limitations of working; Vincent Van Gogh, the forerunner of the expressionism movement in the art of painting, and his seven works can be summarized as the analysis of the artist' emotional state rejlected in these works. Expressionism is that the artist rejlects the subject by adding his/her emotions on the work. Bipolar disorder is a mental illness that is at the extremities of the depression at the moment of mania, which is seen with the exacerbations and calm-ability. Vincent Van Gogh 's emotional state and how these rise andfalls were rejlected to his work were examined by the letters he wrote to his brother Theo for seventeen years. The examination shows that he science ofpsychology is required to be added to the materials required for the correct readability of the artworks, as well. This also shows that the relationship between psychology and artistic work is worth for being examined. The works selectedfor analysis of the studyare: Stil! Life with Open Bible, Extunguished Candie and Novel, Sarrow, Selj-Portrait with Grey Felt Hat, Selj-Portrait with Strow Hat, Cafe Terrace at Night, The Night Cafe, Daubigny's Garden.
Metadata only
Attitudes of citizens of the United States, the Unidet Kingdom, and Turkey in permits requested by mobile apps
(2020-02) Öçlü, Burak
Learning Overview: After attending this presentation, attendees will be able to understand the relationship between risk, privacy and mobile risk attitudes of citizens of different countries and interpret this in terms of mobile application permissions. Impact on the Forensic Science Community: This presentation will impact, the forensic science community by informing about the difference between attitudes in daily life and the actual situation that occur according to the data security risks that may arise. How to secure this information has become an important problem as application-maker firms have increased their access to personal data. In this context, our research aims to establish the relationship between risk, privacy and mobile risk attitudes of people living in different countries. For the purpose, a survey of 26 questions was conducted for citizens living in the USA, UK and Turkey, provided that there were 150 people from each country (in total 450 people). Surveys of their native languages were conducted for participants in all countries. The survey consists of multiple-choice questions with questions consisting of a Likert scale of 5s. Hypotheses are " HOa: there is no relationship between the risk attitude and the privacy attitude.” and “HOb: there is no relationship between the privacy attitude and mobile risk attitude." and "HOc: there is no relationship between risk attitude and mobile risk attitude." in the study. Within the scope of this research, “HOa” and “HOb” rejected and strong positive relationship in the USA, weak positive relationship in the UK and moderate positive relationship in Turkey were identified. “HOc” also rejected and found that a moderate positive relationship in the USA and UK and a weak positive relationship in Turkey. Participants were asked which of the 9 different types of mobile application permission request options they would not want to grant access to. As a result of the research, the most unwanted permission to be given in the US was “location information” and “access to SMS records” in the UK and “phone call records” in Turkey. According to the results of the research, 55.33, 48, 87.39 percent of respondents in the USA, UK and Turkey stated that they are using Instagram application, while respectively 54.21, 68.05, 46.56 percent of users have declared that they will not allow downloads for the application if they see the permissions requested by the application without specifying the application name. Respectively, 19.33, 70, 95.30 percent of respondents in the USA, UK and Turkey stated that they are using the WhatsApp app, while respectively 34.48, 63.80 and 46.85 percent declared that they would not download the app with current permission. Respectively, 28.67, 39.33, 22 percent of respondents in the USA, UK and Turkey stated that they are using the Spotify app, while respectively 55.81, 55.93 and 42.42 percent declared that they would not download the app with current permission. Although the real estate application is different in each country, respectively 12, 10, 16 percent of the respondents in the USA, UK, Turkey said they are using the real estate application, while respectively 50, 80, 70.80 percent of these users have declared that they will not download the current permissions When the results are examined, all hypotheses are accepted for all countries and it means that there was a positive relationship between “risk, privacy and mobile risk attitude”. In addition, the permissions that the participants do not want to allow are different in the countries. In comparison to the already downloaded applications and declarations against the permits requested without naming the application, it is understood that citizens living in the UK are more likely to avoid taking risks than citizens living in the United States and Turkey. It has also emerged as an important finding of denial of application permit request at a high rate seen in all countries. Because people avoid reading individual permissions and because the requested permissions become routine after a certain period of time, differences can arise during the course of the activities with the risk attitudes of people in daily life. This can lead to questions about the sharing and protection of personal information.
Metadata only
Blockchain's roles in enhancing supply chain objectives and transportation efficiency
(2019) Kırbaç, Gökhan; 123816; 121399
Logisties serviees often play a key role in a firm 's ability to deliver eustomer value. It is also so crucial for transportation seetor. Among the key objeetives of an effeetive logisties and transportation serviees within supply ehain management involves getıing the produet in the right condition, in the right time and at the lowest possible eosts. Globalization of supply ehains and transportation modes makes their coordination and control more diffieult. Bloekehain technology enhanees transparency, traceability, and seeurity in global supply ehain and transportation. Measurement of supply ehain management performanee is often deseribed in terms of objeetives such as quality, speed, dependability, eost and flexibility. Bloekehain technology is a distributed ledger technology whieh is essentially a peer-to-peer distributed asset database that can be shared across a network of multiple sites, geographies or instilutions. The teehnology's core innovation lies in its ability to publicfy validate, record and distribute transaetions in immutable, enerypted ledgers. Bloekehain is a disruptive technology for the design, organization, operations, and general management of supply ehains. Many people believe that bloekehain technology will have a profound effeet on industries and societies onee it ereates a global network, allowing individuals, organizations and maehines to transaet with eaeh other without having to trust eaeh other or use third-party verifieation. Bloekehain technology is expeeted to provide more benefits with the rapid use ofnew teehnologies such as the Internet-oj-things (loT) and artifieial intelligence. The aim of this study is to analyze the both in terms of potential conceptual and applieation areas of the bloekehain technology in supply ehain and transportation. Then eomprehensive literature review will be performed in our study. Firstly, the bloekehain studies will be analyzed through ease studies and applieations and new model suggestions will be made for supply ehain and transportation. Furthermore, analyzes will be made on the statisties of eertain authorities on the use of bloekehain technology to reduee ineffieieney in the transportation seetor. In conclusion, Deloitte 's 2019 Global Bloekehain Survey will be analyzed and suggestions will be made aeeordingly.
Metadata only
Electromagnetic Waves and Material Properties
(2009) Yıldırım, Osman; Balta, Torehan
The standard impedance condition is the simplest way of simulating the material properties of a planar surface. This method is only accurate if the coating is very thin or lossy. To improve the accuracy, generalized impedance conditions can be used to simulate the material properties of a planar surface. The accurate solution of a scattering problem via planar slab depends on its thickness, the wavelength of incident wave, and material properties of the slab. Since boundary condition is local in character, accuracy decreases when the slab is illuminated at near grazing angle. Accuracy also decreases if the slab has a curved shape. To increase accuracy or provide a better simulation of the material, we have to search for alternative conditions. In this study, the Taylor series method is applied to a planar slab. This method gives reasonable solution even if slab has a curved shape. Power reflection and transmission coefficients are depicted versus different impedance and observation angles.
Metadata only
Is information manageable? A conceptualApproach
(2015) Safran, Barış
In this study, in the light of knowledge and management concepts is intended to answer the question of the conditions under which information can be managed. Therefore, unlike the first insights behind the different definitions of the concept with emphasis on the concept of knowledge management are grouped under three main headings. The first of these approaches, knowledge management basically considers the problems associated with information technology as a computer network. Other approache is based on the employees how to work and know what is being done through the creation and collection of this information, storage, dissemination and adaptation, knowledge management. According to last approach is that the information management issues which an human resource that focuses more on organizational culture and teamwork. Secondly, examining the debate is not being managed or managed to draw attention to the paradox between information and knowledge management concepts. Although concept of knowledge management used very extensively, the knowledge by investigating what is actually managed is focused on the circumstances in which the problem can be managed. Knowledge management refers to the management information when it receives the focus, it may cause unnecessary non-productive use of information technology also made to several investment. Whereas management is related to the management of people.
Open Access
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının Marka Vefasına Etkisinde Marka Aşkının Aracılık Rolü
(ACC Publishing, 2024) ANIK, EMİNE; Tığlı, Emine
Günümüzde bilgi teknolojilerinin yaygınlaşması ve markalar arası rekabet bilgi odaklı ve sürekli değişen bir tüketici profilinin ortaya çıkmasına yol açmıştır. Yeni tüketiciler değişen beklentileriyle, marka tercihlerinde somut değerlere ek olarak soyut değerleri de önemsemeye başlamışlardır. Markalar da tüketicilerin beklentilerini karşılayarak olumlu desteklerini alabilmek ve sürdülebilir, güçlü ilişkiler kurmak için toplum yararına olan faaliyetlere yönelmişlerdir. Literatürde kurumsal sosyal sorumluluk kavramı olarak karşılaşılan bu faaliyetlerin pazarlama stratejisi olarak kullanılmaya başlandığı söylenebilir. İlgili literatür incelendiğinde kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin tüketici marka ilişkilerinde kritik bir rol oynadığı ve tüketicilerin markalara karşı bilişsel, davranışsal ve duygusal tepkilerini olumlu yönde etkilediği görülmektedir. Bu bağlamda, bu çalışma kurumsal sosyal sorumluluk algısının, yeni bir kavram olarak literatürde yerini alan marka vefasına etkisini ve bu etkide marka aşkının aracılık rolünü ortaya koymayı amaçlamaktadır. Çalışmada e-ticaret markalarından alışveriş yapan 509 nihai tüketiciden toplanan veriler Smart PLS programı kullanılarak değerlendirilmiştir. Yapılan analizler sonucunda kurumsal sosyal sorumluluk algısının marka vefası üzerinde anlamlı olarak etkili olduğu ve bu ilişkide marka aşkının kısmi aracılık rolü olduğu belirlenmiştir.
Metadata only
Marka Sadakat Derecelerinin, Tüketicilerinin Satın Alma Kararlarına Etkisi
(2019-10) FENER, TUGBA
Tüketim, insanların ihtiyaç ve istekleri için belirli bir sürede kaynakların kullanılmasıdır. Tüketici olmazsa tüketim de olmayacağından pazarlarmacıların tüketici davranışlarını iyi bilmesi gerekir. Modem pazarlama anlayışı işletmelerin en yüksek düzeyde müşteri memnuniyetini gerçekleştirerek müşteri sadakatini başarmalarını gerektirmektedir. Yüksek düzeyde memnuniyet ve güçlü bir sadakat ilişkisi, tüketici tercihlerinin çok iyi araştırılması ve etki eden faktörlerin belirlenmesini içeren etkin bir pazar araştırmasını zorunlu kılmaktadır. Tüketicilerin bir markayı düzenli olarak satın almak için gösterdikleri bilinçli veya bilinçsiz niyet veya davranışlar, daha önceden satın alıp denedikleri bir markayı satın almayı sürdürme eğilimleri ya da belirli bir süre içinde bir ürün kategorisi içinde yer alan bir ya da daha çok markaya karşı takındıkları olumlu tutum ve davranış tepkisi olarak tanımlanabilen marka sadakati; basit bir "tekrar eden satın alma davranışının çok ötesinde bir anlarn ifade etmektedir. Rakip işletmelerin uyguladıkları iskonto ve indirimlerden, reklam kampanyalarından ve bunun gibi tutundurma çabalarından etkilenmeyen, satın alma için kesin istek gösteren ve yeni ürün arayışına girmeyen tüketicilerin sadık (bağımlı) müşteri olarak değerlendirildiği bir ortamda bu konudaki çeşitli araştırmalara göre, marka bağımlısı tüketicilerin işletme için bağımlı olmayanlardan dokuz kat daha karlı olduğu belirtilmektedir. Bu nedenle müşterileri, bağımlı müşterilere dönüştürmenin işletmeler için olmazsa olmaz olduğu sonucuna varılabilir. Marka sadakati en fazla gençler ve eğitim düzeyi yüksek tüketici kitleleri arasında görülmektedir. Bu nedenle; araştırmanın evrenini, bir işletmenin marka yaratmadaki başrı ya da başarısızlığını gösteren en önemli müşteri gruplarından biri olan "üniversite gençleri" oluşturmaktadır. Bu çalışmada; vakıf üniversitesi öğrencilerinin satın alma kararlarına etki eden marka sadakat derecelerini ölçmeye yönelik bir uygulama yapılacaktır.
Metadata only
Psikoloji Biliminin Sanatsal Çalışmalar İle İlişkisi Bağlamında Bipolar Bozukluğun Ekspresyonizm’in Öncüsü Vincent Van Gogh’un Eserleri Üzerinden İncelenmesi
(2018-06) Yıldırım, Gülhan Gökçe Ceran; Sansarcı, Emin; 111811; 20382
Psikolojinin; ruh bilimi olarak da tanımlanması, bir sanat eserinin; yaratımı süresince, eserin yaratıcısı olan sanatçının; ruhsal durumunun, yaşanmışlıklarının izinin ve hayata bakış açısının toplamı olarak incelenebilmesi ve okunabilmesinin ne denli doğru olduğunu kanıtlar niteliktedir. Sanat eserlerinin doğru okunabilmesindeki en temel gereklilikler bu nedenle; eseri yaratan sanatçının yaşamına dair bilgiler, sanatçının ruhsal süreçleri ve sanatçının üslubu olarak sıralanabilir. Bu çalışma; psikoloji ile insan ruhunun en öz ve en somut yansımalarından biri olarak nitelendirilebilecek sanat eserleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymayı hedeflemektedir. Birçok farklı disiplinde sanat eserlerine yansıyan psikolojiyi; en belirgin örnekler ile çalışmaya yansıtmak adına, çalışmanın sınırlılıkları kapsamında; resim sanatındaki ekspresyonizm akımının öncüsü Vincent Van Gogh ve 7 eseri ile sanatçının bu eserlere yansıyan duygu durumunun çözümlemesi olarak özetlenebilir. Dışavurumculuk; sanatçının konuyu eserine duygu durumunu katarakyansıtmasıdır. Bipolar bozukluk ise mani anındaki coşkuyla çökkünlük anındaki depresyonun uç noktalarda olduğu, alevlenme ve yatışmalarla seyreden ruhsal bir rahatsızlıktır. Vincent Van Gogh ’un yaşamının büyük bir kesitini bizlere aktaran, intiharından iki yıl önceye dek on yedi yıl boyunca kardeşi Theo ’ya yazdığı mektuplar referans alınarak, sanatçının duygu durumu gözlemlenmiş ve bu iniş çıkışların sanat eserlerine ne doğrultuda yansıdığı incelenmiştir.Yapılan inceleme, sanat eserlerinin doğru okunabilmesi için gerekli olduğunu belirttiğimiz maddelere, psikoloji biliminin de eklenmesi gerekliliğini göstermektedir. Bu ise psikoloji ile sanatsal çalışmalar arasındaki ilişkinin ne denli irdelenmeye değer bir konu olduğunun göstergesidir. Çalışmada çözümlemesi yapılmak üzere seçilen eserler şunlardır: İncilli Natürmort, Hüzün, Gri Keçe Şapkalı Otoportre, Hasır Şapkalı Otoportre, Gece Kahvesi, Kafe Teras ’da Gece, Daubigny ’nin Bahçesi.
Metadata only
Sağlık Sektöründe Marka Sadakati: Vakıf Üniversitesi Öğrencilerinin Marka Sadakati Üzerine Bir Uygulama
(2018-10) Gedikçi Fener, Tuğba
Tüketici ile marka arasında güçlü bir bağ kurmak markanın varlığını sürdürebilmesinde kritik bir roloynamaktadır. Bu nedenle; tüketicilerin bir markayı düzenli olarak satın almak için gösterdikleri bilinçli veya bilinçsiz niyet veya davranışlar, daha önceden satın alıp denedikleri bir markayı satın almayı sürdürme eğilimleri ya da belirli bir süre içinde bir ürün kategorisi içinde yer alan bir ya da daha çok markaya karşı takındıkları olumlu tutum ve davranış tepkisi olarak tanımlanabilen marka sadakati; basit bir "tekrar eden satın alma davranışı"nın çok ötesinde bir anlam ifade etmektedir. Rakip isletmelerin uyguladıkları iskonto ve indirimlerden, reklam kampanyalarından ve bunun. gibi tutundurma çabalarından etkilenmeyen, satın alma için kesin istek gösteren ve yeni ürün arayışına girmeyen tüketicilerin sadık (bağımlı) müşteri olarak değerlendirildiği bir ortamda bu konudaki çeşitli araştırmalara göre, marka bağımlısı tüketicilerin işletme için bağımlı olmayanlardan dokuz kat daha karlı olduğu belirtilmektedir. Bu nedenle müşterileri bağımlı müşterilere dönüştürmenin isletmeler için olmazsa olmaz olduğu sonucuna varılabilir. Marka sadakati en fazla gençler ve eğitim düzeyi yüksek tüketici kitleleri arasında görülmektedir. Bu nedenle; araştırmanın evrenini, bir işletmenin marka yaratmadaki başarı ya da başarısızlığını gösteren en önemli müşteri gruplarından biri olan "üniversite gençleri" oluşturmaktadır. Bu çalışmada; vakıf üniversitesi öğrencilerinin sağlık sektöründe faaliyet gösteren markalardaki tercihlerini ve marka sadakatierini ölçmeye yönelik bir uygulama yapılacaktır.
Metadata only
Türk Otomobil Sektöründen Kurumsal Marka Kişiliğinin Müşteri Memnuniyeti ve Sadakati Üzerine Etkileri
(2019-06) Yazıcı, Hacer Neyir; 113404
Bacasız sanayi olarak adlandırılan turizm endüstrisinden gelir sağlamak isteyen ülkeler için en önemli hususlardan biri; turist sayısını artırmak ve bu pazardan payelde etmektir. Gün geçtikçe artan bir ivme de seyreden ve alternatif turizm türlerinden olan sağlık turizmi, bazen kişilerin zorunluluğundan; bazen de daha sağlıklı olma isteklerinden ortaya çıkmış olan bir turizm koludur. Sağlık turizmi ve medikal turizm birbirlerinden farklı iki alternatifturizm çeşididir. Sadece tıbbı tedavi amacı güdülen yolculuklar medikal turizm kapsamında incelenirken; spa, termal kaynaklar veya dinlenme amacı ile yapılan diğer turistik faaliyetler genellikle sağlık turizmi içerisinde değerlendirilmektedir.Medikal turizmin yükselen trenddeki arzı birçok ülke tarafından fırsat olarak görülmüştür. Bu talebi karşılamak için gerekli alt yapı, hastaneler, işi gücü, teknolojik donananım ve acente ağları oluşturulmuştur. Asya ülkeleri liderliğinde geliştirilen bu sektör; Ortadoğu ve Güney Amerika coğrafyalarında da rekabet ortamına yol açmaktadır. Türkiye bu rekabet ortamında; özel sektör ve devlet girişimi ile akredite kuruluş, nitelikli başhekim ve personel sayılarında artış sağlamıştır. Bugün Türkiye medikal turizm için en elverişli lokasyonlardan biri haline gelmiştir.Bu çalışmada; alternatif turizm türlerinden medikal turizm üzerinde durulacaktır. Türkiye'nin sahip olduğu potansiyel, sektörel veriler, arz ve alt yapı durumu, SWOT analizi yapılarak yani Türkiye'nin sahip olduğu güçlü ve zayıfyönlerin yanı sıra fırsatlar ve tehditler irdelenecektir.
Metadata only
Türk Otomobil Sektöründen Kurumsal Marka Kişiliğinin Müşteri Memnuniyeti ve Sedakati Üzerine Etkileri
(2019-11) Gedikçi Fener, Tuğba; 141799
Markalaşma ve markanın doğru ve etkin yönetimi şirketler açısından hayati önem taşımaktadır. Rekabet şartlarının çok yoğun bir şekilde şirketleri farklılaşmaya yönlendirdiği günümüz dünyasında, Kotlerin değindiği "yeni ekonomi" marka olmanın önemini daha da açık olarak gözler önüne sermiştir. Yeni ekonomi, geçmişteki "mass production- kitlesel üretim" modelleri yerine "mass customization- kitlesel bireyselleşme" olgusunu ortaya çıkarmıştır. Pazarlama bilimine göre doğru fiyatla, doğru zamanda, doğru promosyonlarla ve doğru yerde bulunmak bir malın satışı için artık yeterliliğini yitirmiş; müşteri kavramının tüketime bakışı da bu süreçte farklılığa uğramıştır. Artık tüketici ve müşterinin ayrı kavramlar olduğu ve pazarlama yönetiminin yeni müşteriler kazanmak için sarf ettikleri çabadan daha fazlasını mevcut müşterileri elde tutabilmek adına sarf etmeleri gerektiği aşikardır. Günümüz iş dünyasında, işletmeler için en değerli varlık müşterileridir. İşletmelerin de en temel amacı en değerli varlıkları memnun etmek ve sürekliliğini sağlamaktır. Sayısız ürün ve hizmet alternatifine sahip olan müşteriyi uzun süre aynı işletmeye bağlı tutabilmek de zorlaşmaktadır. Müşteriler çok kolay bir şekilde kullandıkları ürün ve hizmetleri değiştirebilmektedirler. Loyalty-sadakat kavramı ortaya çıktığından bu yana üretim yapan tüm işletmeler ister mal ister hizmet üretsinler müşterilerinin sadık kalabilmeleri adına çalışa gelmişlerdir. Araştırmanın temel amacı; vakıf üniversitelerinde eğitim gören yüksek gelirli öğrencilerin otomotiv satın alma davranışlarını irdeleyerek, alternatif otomotiv markaları arasından yaptıkları seçimi ve belirli bir markaya yönelik sadakat derecelerini marka kişilikleri nezdinde ölçmektir.
Metadata only
Yüksek Katılımlı İnsan Kaynakları Uygulamalarının Çalışanların İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkileri
(2019-08) MERTEL, KÜBRA ; 301774
Introduction With the rapidly changing in business environment, companies give more importance to improving then- capabilities and acknowledge that their competing power and success depend on highly motivated, satisfied, and innovative human resources. Although the use of new technologies, good marketing strategies, and better customer service contribute to firms’ success, human resources are the most important resources for companies to create competitive advantage (Huselid and Becker 1998). This is because technologies, marketing strategy, customer services can be imitated by the competitors while employees’ knowledge, skills and abilities cannot. So, companies must invest in their employees by using effective human resource management practices. Several researchers have so far focused on the relationship between human resource management practices and job satisfaction (Bemardin and Russel 1993; Garcia 2005; Thang and Buyens 2008) and turnover intention (e.g., Huselid 1995). They specifically find that human resource management practices, and particularly high-involvement human resource management practices influence employees’ job satisfaction (Tzafrir 2006; Katou and Budhwar 2007) while they have negative impacts on employees’ turnover intention (Robert et al. 2000). However, previous studies have not investigated the relationship between high involvement human resource management, employees’ job satisfaction, and turnover intention in the same model. Specifically, research to date has not examined the mediating effect of job satisfaction on the relationship between high-involvement human resource management practices and turnover intention. This study aims to fill the aforementioned gaps by examining the relationship between high involvement human resource management and turnover intention in the context of a developing country, namely Turkey. It will also shed light on the mediating role of job satisfaction in the relationship between high involvement human resource management and employees’ turnover intention. In this way, this study intends to contribute the human resource management, job satisfaction, and turnover intention literatures in different ways. It also guides the researchers to conduct similar studies in developing countries such as Turkey which attracts many investors to conduct business in a large market which involves a highly-skilled workforce. Material and Methods In this study, a quantitative research method was used to investigate the relationships between the high- involvement human resource management practices, job satisfaction, and turnover intention. Data were collected from 70 employees working in five different companies operating in the retail industry in Turkey. Collecting data from different companies operating in the same industry helps to generalize the findings of the study for retailing industry in Turkey. In this study, Statistical Package of the Social Sciences {SPPS} version 23 is used to analyze the hypotheses. Results Results revealed that when considered independently, information sharing, empowerment, and fair rewards have significant impacts on turnover intention. On the other hand, when these practices are considered as a whole, only fair rewards and empowerment influence turnover intention. Similarly, when considered individually, each high involvement human resource management practice has an effect on job satisfaction while empowerment is the only practice that influences job satisfaction in the multiple regression model conducted with the three high involvement human resource practices. Consistent with the vast amount of empirical evidence, results indicate a negative relationship between job satisfaction and turnover intention. Mediation analysis reveal that job satisfaction acts as a perfect mediator in the relationship between empowerment and turnover intention. This finding indicates that empowerment increases employees’ job satisfaction which subsequently decreases their turnover intention. Discussion In this research empowerment arises as the only high involvement human resource practice that significantly impacts employees’ job satisfaction and turnover intention. This finding can be also associated with the gender and age levels of the participants. The majority of the respondents in the sample are women (65.9 %) and the mostly represented age group is between 26-45. As the women aged between 26 and 45 may need more empowerment than men may do, empowerment might emerge as the only high involvement human resource practice that significantly impacts outcome variables.

Browse

Browsing Meslek Yüksekokulları / Vocational Schools by Rights "http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/"