Browsing by Author "Uyar, Tevfik"

Now showing 1 - 4 of 4

Metadata only
Agent-Based Modelling of Interstellar Contacts Using Rumour Spread Models
(Cambridge University Press, 2020) Uyar, Tevfik; Özel, Mehmet Emin
Some stochastic model of rumours asserts that even an advanced communication network does not guarantee every agent hears certain news because they predict that rumour spreaders convert to stifflers when contacted with an informed agent. In this study, we adapted two rumour spread models to interstellar communication by developing an agent-based model (ABM) for exploring the issue more rigorously. We enhanced the spread models by adding two additional parameters called conversion probability and stop-criterion, which represent the eagerness and persistency of civilizations to establish new contacts. Results of the ABM under several settings suggest that limited SETI searches lead to undiscovered civilizations. Earth may be one of these undiscovered civilizations although an advanced communication network might already be set up. Hence, we speculate that rumour spread models can propose another solution to Fermi's Paradox.
Open Access
Framing Effect in Safety Risk Probability Assessment: A Prospect Theory Approach
(2020) Uyar, Tevfik; PAKSOY, MAHMUT; 3235
Objective: To understand the relationship between the presentation of risk expressions in terms of loss/gain and safety personnel’s evaluation of risk probability in the context of prospect theory. Background: One of the major topics of behavioral economics is the issue of decision-making under uncertainty, and prospect theory is the most prominent theory in the field. This theory claims that individuals’ perceptions of losses are more severe than their perceptions of gains, and thus, the utility–value function is not symmetrical. Method: Two studies (N = 39 and N = 49) were performed in which business aviation safety professionals were asked to assess several risk expressions. In each study, subjects were divided into two groups. One group assessed unframed risk events, while the other assessed positively framed ones. Average probability values of each group were compared to each other, in order to understand whether framing caused a shift in risk assessment. Results: Positively framing the risk expressions caused risk assessors to focus on threats instead of existing measures and to show “risk aversion” for two out of five risks – notably, the two related to human factors. Conclusion: These results show that prospect theory predictions regarding decision-making under uncertainty may not be limited to financial decisions and can be extended to safety risk assessment.
Open Access
İş havacılığı teknisyenlerinde iş tatmini ve bir araştırma
(İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı, 2012-08) Uyar, Tevfik; Mahmut Paksoy
Havacılık faaliyetleri doğaları gereği çeşitli riskler içerir ve bu risklerin bertaraf edilmesi için verimli bir emniyet yönetimi gerçekleştirilmesi zorunludur. Emniyet yönetimi kazaların sebeplerini kaza öncesi ya da sonrasında anlayarak bu sebeplerin bertarafı yoluyla kazaların gerçekleşmesini önlemeyi amaçlar. Günümüzdeki kazaların çok büyük bir çoğunluğu makina ya da teknoloji kaynaklı değil, insan kaynaklıdır. Havacılık emniyet yönetiminde en çok kullanılan iki model, Reason ve SHELL modelleri, insan faktörünü havacılık kazalarının temeline oturtmuştur ve havacılık faaliyetlerinde yer alan insanların birbirleriyle, yönetimle, yazılım ve donanımla olan etkileşimleri çok önemlidir. Bu etkileşimlerin tamamı işgörenlerin davranış ve tutumlarından etkilenmektedirler. İş tatmini, çalışanın işine ve iş yerine karşı olan tutumlarından birisidir. Bu çalışmada havacılık sektörünün ?İş Havacılığı? alt sektöründe çalışan teknisyenlerin iş tatminleri araştırılmıştır. Veriler demografik bilgilerin toplandığı bir kişisel form ve İş Tatmin Ölçeği (JSS) ile toplanmış, tek yönlü varyans analizi ve t-testi yardımıyla analiz edilmiştir. Çalışma sonunda teknisyenlerin medeni halleri ile iş tatminleri arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişkiler bulunduğu, diğer bireysel faktörlerin ise toplam iş tatminini etkilemediği, ancak iş tatmininin bazı alt boyutlarının teknisyenlerin sivil/asker kökenli olma durumundan, yetiştikleri okullardan, çalıştıkları şirket tipinden, sahip oldukları lisans tipinden etkilendiği görülmüştür. Teknisyenlerin yaşları ile iş tatminleri arasında anlamlı bir ilişkiye rastlanmamıştır. Teknisyenlerin en çok işlerinin doğasından, en az işletme şartlarından iş tatmini duydukları sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca katılımcılar ?mutlu?, ?tatmin olmuş? ve ?mutsuz? çalışanlar olarak gruplandırılmış, katılımcıların büyük çoğunluğunun mutlu ya da tatmin olmuş çalışanlar olduğu, çok küçük bir kısmının mutsuz olduğu ortaya konmuştur.
Embargo
Stratejik Endüstrilerde Yerli Ürün Geliştirme Ve Üretimi Üzerine Kavramsal Bir Model: “3K”
(İstanbul Kültür Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / İktisat Bölümü, 2014-03) Uyar, Tevfik
Bir ülkenin ekonomisi ya da güvenliği için önemi yüksek olan endüstriler stratejik endüstriler olarak adlandırılır. Yerli imkanlarla üretimleri konusunun zaman zaman Türkiye gündemini de meşgul ettiği uçak, otomobil gibi yüksek teknolojik ürünler veya çağdaş ülkelerce gün geçtikçe daha çok yatırım yapılan uzay, haberleşme, biyomedikal veya temiz enerji teknolojileri bu endüstrilerin alanındadırlar. Bu çalışmada gelişmekte olan ülkelerin stratejik endüstrilerde yüksek teknolojik ürün geliştirebilmeleri ve üretimlerini gerçekleştirebilmeleri için ihtiyaç duydukları siyasi, demografik ve ekonomik kaynaklar “Kudret”, “Kabiliyet” ve “Kaynak” olmak üzere üç üretim faktörü altında sınıflandırılmıştır. Ayrıca bu faktörlerin uluslararası çevreyle ve birbirleriyle olan ilişkilerini, endüstriye katkılarını ve yeniden üretimlerini konu alan yeni bir kavramsal model ortaya konmaya çalışılmıştır.