Now showing items 1-2 of 2

    • Dirty Dozen Scale: Asaptation to Turkish, Reliability and Validity 

      Yaşlıoğlu, Duygu Toplu; Atılgan, Özgür (Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, 2018-12)
      The aim of this study is to demonstrate the reliability and validity by adapting the scale called "Dark triad dirty dozen" to Turkish Employees who were in managerial positions in any enterprise were selected as research ...
    • Örgütlerde makyavelizm ve sinizmin çatışma yönetimine etkisi: Bir teknoloji şirketinde uygulama 

      Özsoy, Fehim Hayrullah (İstanbul Kültür Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İşletme Anabilim Dalı / İşletme Bilim Dalı, 2017-06)
      Çalışmada, örgüt üyelerinin makyavelizm ve sinizm davranışlarının çatışma yönetim stratejileri üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Araştırmada bir teknoloji şirketinde çalışan 456 kişiye anket formu uygulanmıştır. Araştırma ...